Nadobúdanie a rozvoj zručností v spoločnosti MITESO, s.r.o.

Nadobúdanie a rozvoj zručností v spoločnosti MITESO, s.r.o.

:

• zastupiteľnosť zamestnancov na rôznych pracovných pozíciách
• poskytnutie podrobnejších vedomostí o postupoch a opatreniach na prevádzke s cieľom vyhnúť sa nepredvídateľným okolnostiam v krízových situáciách v budúcnosti, ako súčasť ďalšieho profesijného vzdelávania a zvyšovania kvalifikovanosti zamestnancov
• zvýšenie zručností zamestnancov, vďaka ktorým sa eliminuje stereotyp pri výkone pracovných činnosti a v zamestnancoch podporí kreatívny rast

Aktivity sú zamerané na nadobúdanie/zvyšovanie zručností a tiež na  flexibilitu a samostatnosť na účely zabezpečenia kvalifikovanej pracovnej sily, disponujúcej zručnosťami reagujúcimi na vývoj jednotlivých pracovných činností na pracovných miestach obnovujúceho sa trhu práce.

 bude Košický kraj v prevádzkových priestoroch v meste Košice.

výzvy 8.1.1 Podpora obnovy po kríze spojenej s pandémiou COVID-19 vrátane jej sociálnych dôsledkov a príprava zeleného, digitálneho a odolného oživenia hospodárstva.

projektu bude 9

je profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností.

Aktivitu tvoria dve na seba nadväzujúce aktivity:

  - Výber a príprava zamestnancov
– Cielené získavanie pracovných zručností (teoretická časť a praktická časť)

sú v súlade so špecifickým cieľom 8.1.1 OP ĽZ

.

 „Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov“ je naplánovaný na počet 9.

„ Počet účastníkov, ktorí v čase odchodu získali alebo získavajú kvalifikáciu v aktivitách podporených v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov“ je naplánovaný na počet 9.