Rozvoj zručností zamestnancov v PRELIKA, a.s. Prešov

s názvom „Rozvoj zručností zamestnancov v PRELIKA,  a.s. Prešov“  je  zvýšenie zručností zamestnancov v rámci aplikovania nových systémov, zariadení a nástrojov. Zavedenie procesov orientovaných na zastupiteľnosť v procese výroby v rámci zvýšenia energetickej efektivity pri linkovej výrobe.

Rozvoj teoretických a praktických zručností našich zamestnancov prispeje k ich profesionálnemu rastu, ako aj k rastu konkurencieschopnosti a celkovej stability našej firmy. Realizácia projektu tiež prispeje k odolnosti dotknutých zamestnancov na zvládnutie krízových situácií v budúcnosti.

výzvy 8.1.1 Podpora obnovy po kríze spojenej s pandémiou COVID-19 vrátane jej sociálnych dôsledkov a príprava zeleného, digitálneho a odolného oživenia hospodárstva.

projektu bude

je profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností.

Aktivitu tvoria dve na seba nadväzujúce aktivity:

  - Výber a príprava zamestnancov
– Cielené získavanie pracovných zručností (teoretická časť a praktická časť)

 
Kurz 1 - Efektívne laboratórium a technológia výroby

Kurz 2 - Inovatívna údržba strojov a zariadení

Kurz 3 – Procesy v obchode, logistike a sklade

Kurz 4 – Efektívna výroba strediska Likerka

Kurz 5 - Efektívna výroba strediska Horčica

sú v súlade so špecifickým cieľom 8.1.1 OP ĽZ

 bude prioritne v Prešovskom kraji v priestoroch akciovej spoločnosti PRELIKA, a.s. Prešov v meste Prešov.

„Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov“ je naplánovaný na .

 „Počet účastníkov, ktorí v čase odchodu získali alebo získavajú kvalifikáciu v aktivitách podporených v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov“ je naplánovaný na.