Rozvoj zručností zamestnancov - SUČIANKA s.r.o.

Predmetom predkladaného projektu je profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností v spoločnosti SUČIANKA s.r.o. V rámci predkladaného projektu chceme zabezpečiť rozvoj zručností zamestnancov spoločnosti, ktorí budú prispievať k ekonomickému rastu firmy.

Spoločnosť SUČIANKA s.r.o. sa v rámci predkladaného projektu chce zamerať na rozvoj zručností svojich zamestnancov v dôsledku krízy v kontexte pandémie COVID-19 na obnovujúcom sa trhu práce.

je prostredníctvom špecifických a účelne navrhnutých školení pre jednotlivých zamestnancov spoločnosti SUČIANKA s.r.o.  znížiť negatívne dôsledky a dopady stále pretrvávajúcej pandémie a taktiež zvýšiť pripravenosť na podobné situácie, ktoré môžu nastať v budúcnosti a zabezpečiť fungovanie spoločnosti na takej úrovni, aby sa mohla stať na trhu konkurencieschopná. Dôležitým cieľom projektu je aj zvýšenie vedomostí a praktických zručností zamestnancov za účelom ich väčšej stabilizácie v spoločnosti SUČIANKA s.r.o. Hlavný cieľ projektu bude dosiahnutý zvyšovaním vzdelávania zamestnancov v rámci stavebníctva.

Podaktivity:

- výber a príprava zamestnancov

- cielené získavanie zručností

Hlavná aktivita projektu sa bude realizovať v rámci Žilinského kraja.

: zamestnanci

9

• P CV31 – Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov: 9 osôb
• P CVR2 – počet účastníkov, ktorí v čase odchodu získali alebo získavajú kvalifikáciu v aktivitách podporených v rámci boha s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov: 9 osôb