Vzdelaná pracovná sila v spoločnosti RE-VITAL s.r.o.

so sídlom v Bardejove vznikla v roku 2020. Hlavným predmetom činnosti spoločnosti je
Majiteľka - konateľka spoločnosti pôsobí v predmetnej oblasti už od roku 2004. Spoločnosť zamestnáva 10 zamestnancov.

je zvyšovanie zručností vlastných zamestnancov na účely zabezpečenia kvalifikovanej pracovnej sily, disponujúcej zručnosťami reagujúcimi na vývoj jednotlivých pracovných činností na pracovných miestach obnovujúceho sa trhu práce prostredníctvom

je rozvoj zručností zamestnancov spoločnosti na obnovujúcom sa trhu práce vrátane zručností prispievajúcich k prechodu na digitálnu ekonomiku a tiež zvýšenie odolnosti dotknutých zamestnancov a podniku na zvládnutie podobných krízových situácií v budúcnosti v kontexte pandémie COVID-19.

• zvýšiť kvalifikačný potenciál a adaptabilitu zamestnancov podniku
• zvýšiť kvalitu, výkonnosť, produktivitu práce zamestnancov a konkurencieschopnosť podniku na trhu
• zvýšiť tržby a pridanú hodnotu spoločnosti
• znížiť u vyškolených zamestnancov pravdepodobnosť ukončenia pracovného pomeru.

: 10 zamestnancov

: Bardejov

,,Profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností“, Podaktivita 1 – Výber a príprava zamestnancov, Podaktivita 2 – Cielené získavanie pracovných zručností (teoretická časť a praktická časť).

Kód ukazovateľa P CV31 s cieľovou hodnotou 10

Kód ukazovateľa P CVR2 s cieľovou hodnotou 10.