Efektívne rozvíjanie pracovných zručností zamestnancov v spoločnosti HOOK, s.r.o.

s názvom „Efektívne rozvíjanie pracovných zručností zamestnancov  v spoločnosti HOOK, s.r.o. „ je preškolenie zamestnancov v záujme zvýšenia ich pracovných zručností s cieľom zefektívniť a uľahčiť pracovné postupy, inovovať systémy na prevádzkach a zvýšiť marketingové nástroje na prilákanie nových zákazníkov ako podpora nápravy dôsledkov krízy v kontexte pandémie COVID-19 na základe prechodu na digitálnu ekonomiku a tiež zvýšenie odolnosti dotknutých zamestnancov a zamestnávateľov na zvládnutie podobných krízových situácií v budúcnosti.

Aktivity sú zamerané na nadobúdanie/zvyšovanie zručností a tiež na  flexibilitu a samostatnosť zamestnancov na účely zabezpečenia kvalifikovanej pracovnej sily, disponujúcej zručnosťami reagujúcimi na vývoj jednotlivých pracovných činností na pracovných miestach obnovujúceho sa trhu práce.

výzvy 8.1.1 Podpora obnovy po kríze spojenej s pandémiou COVID-19 vrátane jej sociálnych dôsledkov a príprava zeleného, digitálneho a odolného oživenia hospodárstva.

projektu bude 9

je profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností.

Aktivitu tvoria dve na seba nadväzujúce aktivity:

  - Výber a príprava zamestnancov
– Cielené získavanie pracovných zručností (teoretická časť a praktická časť)

sú v súlade so špecifickým cieľom 8.1.1 OP ĽZ

 bude Košický a Žilinský kraj. Projekt bude realizovaný v 2 prevádzkach v meste Košice a v 1 prevádzke v meste Žilina.

 „Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov“ je naplánovaný na počet 20

„ Počet účastníkov, ktorí v čase odchodu získali alebo získavajú kvalifikáciu v aktivitách podporených v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov“ je naplánovaný na počet 20