Rozvoj zručností zamestnancov v spoločnosti Optyway s.r.o.

so sídlom v Prešove vznikla v roku 2015. Hlavným predmetom činnosti spoločnosti je výroba, montáž, údržba a servis zdvíhacích  a elektrických zariadení, stavebná činnosť a geodézia. V súčasnosti spoločnosť zamestnáva .

je zvyšovanie zručností vlastných zamestnancov na účely zabezpečenia kvalifikovanej pracovnej sily, disponujúcej zručnosťami reagujúcimi na vývoj jednotlivých pracovných činností na pracovných miestach obnovujúceho sa trhu práce prostredníctvom

je rozvoj zručností zamestnancov spoločnosti na obnovujúcom sa trhu práce vrátane zručností prispievajúcich k prechodu na digitálnu ekonomiku a tiež zvýšenie odolnosti dotknutých zamestnancov a podniku na zvládnutie podobných krízových situácií v budúcnosti v kontexte pandémie COVID-19.

• zvýšiť kvalifikačný potenciál a adaptabilitu svojich zamestnancov
• rozširovať a obnovovať teoretické ako aj praktické poznatky zamestnancov z dôvodu neustáleho vývoja digitálnych technológií, technologických postupov, pracovných metód a nástrojov v rámci výroby, montáže, údržby a servisu výťahov
• zvýšiť kvalitu, výkonnosť, produktivitu práce zamestnancov a konkurencieschopnosť podniku na trhu
• zvýšiť tržby a pridanú hodnotu spoločnosti
• znížiť u vyškolených zamestnancov pravdepodobnosť ukončenia pracovného pomeru.

: 21 zamestnancov

: Prešov.

,,Profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností“, Podaktivita 1 – Výber a príprava zamestnancov, Podaktivita 2 – Cielené získavanie pracovných zručností (teoretická časť a praktická časť).

1. Kód ukazovateľa P CV31 s cieľovou hodnotou  21