TANOT s. r. o. - rozvoj zručností zamestnancov

Hlavným predkladaného projektu je prostredníctvom  aktivít spoločnosti TANOTs.r.o., zameraných na nadobúdanie a zvyšovanie zručností na účely zabezpečenia kvalifikovanej pracovnej sily, disponujúcej zručnosťami reagujúcimi na vývoj jednotlivých pracovných činností na pracovných miestach obnovujúceho sa trhu práce, vrátane zručností prispievajúcich k prechodu na digitálnu ekonomiku, podporiť nápravu dôsledkov krízy v kontexte pandémie COVID-19 a zvýšiť odolnosť dotknutých zamestnancov a zamestnávateľa TANOTs.r.o. na zvládnutie podobných krízových situácií v budúcnosti.

Tento cieľ bude naplnený prostredníctvom hlavnej aktivity rozdelenej na podaktivity.

•             Podaktivita 1 – Výber a príprava zamestnancov

•             Podaktivita 2 – Cielené získavanie pracovných zručností  - pozostávajúce z 3 okruhov činností – vzdelávacích aktivít.

projektu sú zamestnanci zamestnávateľa TANOTs.r.o.

Hlavným projektu je sídlo spoločnosti v meste Hanušovce nad Topľou, nadobudnuté zručnosti si budú účastníci vzdelávania overovať v praxi aj na pracoviskách u zákazníkov  spoločnosti.

Očakávaným výsledkom realizácie projektu je naplnenie :

PCVR2 - Počet účastníkov, ktorí v čase odchodu získali alebo získavajú kvalifikáciu v aktivitách podporených v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov – 17 osôb

PCV31 - Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov – 17 osôb

Podpora nápravy dôsledkov krízy v kontexte pandémie COVID-19 na základe rozvoja zručností osôb na obnovujúcom sa trhu práce, vrátane zručností prispievajúcich k prechodu na digitálnu ekonomiku a tiež zvýšenie odolnosti dotknutých zamestnancov a zamestnávateľov na zvládnutie podobných krízových situácií v budúcnosti. Aktivity sú zamerané na nadobúdanie/zvyšovanie zručností na účely zabezpečenia kvalifikovanej pracovnej sily, disponujúcej zručnosťami reagujúcimi na vývoj jednotlivých pracovných činností na pracovných miestach obnovujúceho sa trhu práce.