Profesijný rozvoj digitálnych zručností zamestnancov v spoločnosti HRDLIČKA – SLOVAKIA s.r.o

Predkladaný projekt „Profesijný rozvoj digitálnych zručností zamestnancov v spoločnosti HRDLIČKA – SLOVAKIA s.r.o” sa zameriava na rozvoj a nadobúdanie kľúčových digitálnych zručností zamestnancov spoločnosti prostredníctvom kurzov, vďaka ktorým sa zamestnanci prispôsobia zmenám na trhu práce a iným dopadom pandémie ochorenia COVID-19. Predpokladaný časový rámec realizácie projektu predstavuje obdobie od 03/2023 – 12/2023.

Názov hlavnej aktivity „Profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností“ vystihuje podstatu a zameranie jej jednotlivých podaktivít, a to je nadobúdanie nových a rozvíjanie existujúcich zručností a znalostí zamestnancov v digitálnom a informačnom systéme programu QGIS. Úlohou týchto školení je podporiť rozvoj spoločnosti a zároveň napraviť dôsledky krízy v kontexte pandémie COVID-19 na obnovujúcom sa trhu práce spojenom s prechodom na digitálnu ekonomiku.

Prvotná realizácia projektu bude pozostávať z podaktivity č. 1 - Výber a príprava zamestnancov, ktorej cieľom je výber vhodného zamestnanca, posúdenie jeho predpokladov na výkon pracovnej pozície podľa opisu pracovných činností na rovnakom pracovnom mieste alebo inom pracovnom mieste u zamestnávateľa.

Následne po ukončení výberu zamestnancov bude realizovaná podaktivita č. 2 - Cielené získavanie pracovných zručností, ktoré bude zamerané na rozvoj/prehlbovanie cielených vedomostí, schopností potrebných pre uplatnenie zamestnanca u zamestnávateľa do budúcnosti, ktoré sú vykonávané pre konkrétne pracovné miesto. Má priamu väzbu na pracovné uplatnenie zamestnancov v spoločnosti HRDLIČKA – SLOVAKIA s.r.o. a ich budúcnosti na obnovujúcom sa trhu po kríze súvisiacej s pandémiou ochorenia COVID-19. Cieľom spoločnosti je zabezpečiť vnútropodnikové vzdelávanie svojich zamestnancov pre rozvoj a stabilizáciu firmy na trhu práce, zefektívnenie jej činnosti. Taktiež najmä z dôvodu zistenia nedostatkov v IT oblasti pri nevyhnutnej práci z domu z dôvodu prijatých epidemiologických opatrení súvisiacich s pandémiou ochorenia COVID-19, taktiež nedostatočného materiálno-technického vybavenia súvisiaceho s výkonom činností zamestnancov. Implementácia všetkých aktivít projektu bude riešená prostredníctvom kvalitných a skúsených lektorov.

Zadefinovaný cieľ projektu je konkrétny, merateľný, dosiahnuteľný, dôležitý a časovo určený.

Počet zamestnancov, ktorí budú rozvíjať svoje zručnosti/kvalifikáciu - 10 účastníkov. Žiadateľ plánuje vyššie zadefinované merateľné ukazovatele v rámci realizácie projektu plnohodnotne dosiahnuť a naplniť.