Rozvoj nových zručností zamestnancov AVG group

Projekt je zameraný na pomoc firme AUTO-VALAS GROUP s.r.o. pri zvyšovaní zručností zamestnancov v štyroch skupinách: mechanici, pracovníci v servise, predaj automobilov a pracovníci v administratíve. Zamestnanci, ktorých chceme zapojiť do projektu majú základné zručnosti pre zvládnutie svojho odboru. Avšak v odvetví  predaja a servisu automobilov ale aj v administratíve prichádzajú stále nové technologické zaradenia, ktoré musia zamestnanci ovládať. Zvlášť sa to týka automobilov Toyota a Lexus, na ktoré sa špecializujeme. Bez automatizácie a robotizácie nie je možný ani servis. Preto chceme zamestnancov vyškoliť v ďalších zručnostiach spojených s technológiami. V období pandémie sme mali problémy, pretože veľa zamestnancov muselo zvládnuť COVID – 19 alebo byť v karanténe. Vtedy sme zistili, že aj napriek tmu, že sa snažíme, aby zamestnanci boli odborníci, v prípade výpadku niektorého, nedokážeme nájsť adekvátnu náhradu. Projekt bude zameraný aj na zvládnutie ostatných činností, aby v prípade krízy sme mohli pokračovať v prevádzke. Súčasťou vzdelávania sa na iné pozície, možnosti zastupovania je pre nás dôležitá aj empatia, tímovosť a hlavne pripraviť zamestnancov na možné ďalšie krízy alebo pandémie. Do projektu bude zradených 33 zamestnancov, ktorí sa budú vzdelávať v teoretickom a praktickom vzdelávaní. Každý zamestnanec v skupine, do ktorej bude zaradený, absolvuje 300 hodín. Vzdelávanie je cielene zamerané na konkrétnu skupinu a očakávame, že si zlepšia odborné zručnosti, prácu s novými technológiami, ale aj schopnosť zastúpiť sa navzájom. Realizácia projektu bude v Košiciach.

Po absolvovaní dostanú absolventi Potvrdenie o absolvovaní zručností, ak absolvujú minimálne 80% pripravených vzdelávacích hodín (60) minútových.

Projekt je v súlade s HP RMŽ, ND aj HP UR.