Rozvoj zručností zamestnancov SKAND Skalica, spol. s r.o.

Cieľom projektu je vyškoliť zamestnancov a rozvíjať ich zručnosti v oblasti, v ktorej pracujú vo firme. Projekt je zameraný na zvýšenie zručností 4 hlavných skupín, ktoré v priebehu pandémie boli zasiahnuté ochorením COVID 19  ako aj obmedzeniami, ktoré boli v autobusovej aj nákladnej doprave. V období pandémie naša firma musela prekonávať veľké problémy, ekonomické aj zamestnanecké. Veľa zamestnancov, odišlo, činnosť firmy bola veľmi oklieštená a aj po pandémii zamestnanci mali veľké problémy pri návrate. Finančné problémy ako aj zdravotné problémy veľmi ovplyvnili aj sociálne správanie zamestnancov. Preto projekt, ktorý je zameraný na podporu zamestnancov po pandémii COVID 19 a naštartovanie zdravej firmy na obnovujúcom sa trhu práce nám pomôže prekonať problémy po pandémii. Projekt bude zameraný na získanie nových zručností, najmä zvládnutie digitálnych procesov, s ktorými sa stretávajú vodiči autobusovej a nákladnej dopravy, v oblasti servisu a opráv je potrebné aby opravári ovládali nové technológie a počítačom riadené stroje ako aj nové technológie v súvislosti s ochranou životného prostredia. Jednu skupinu budú tvoriť THP pracovníci, pretože snahou je mať dobrých vedúcich zamestnancov, ktorí budú efektívne riadiť firmu, preto potrebujú získať zručnosti pri práci s webovými a mobilnými aplikáciami. Do projektu bude zaradených 58 zamestnancov. Projekt bude trvať 7 mesiacov a miesto výkonu práce bude Skalica. Počas celého procesu budeme dodržiavať horizontálne princípy rovnosť mužov a žien, nediskrimináciu ako aj trvaloudržateľný rozvoj.