Rozvoj zručností zamestnancov spoločnosti ND Con LOGIC.SK, s.r.o. na podporu trhu práce

:

V súlade s cieľom výzvy, teda podporou nápravy dôsledkov krízy v kontexte pandémie COVID-19 formou rozvoja zručnosti zamestnancov na obnovujúcom sa trhu práce, vrátane zručností prispievajúcich k prechodu na automatizáciu, informatizáciu (využívanie IT) a digitálnu a zelenú ekonomiku sa rozhodla spoločnosť pre svojich zamestnancov vytvoriť ucelený projekt vzdelávania, vďaka ktorému zamestnancom zabezpečí rozvoj nových zručností.

V rámci regiónu, v ktorom pôsobí naša spoločnosť sú v súčasnosti kladené veľmi vysoké nároky na zamestnávateľov.

Aktivity boli navrhnuté s dôrazom na dosiahnutie súladu s prioritnou osou 8 a s cieľmi programu OP ĽZ a zároveň s identifikovanými potrebami našej spoločnosti.

Vzdelávacie aktivity sú zameraná na vybudovanie komplexného a uceleného tímu, ktorý bude realizovať vývoj informačných systémov na najvyššej možnej úrovni vďaka získanému vzdelaniu. Výhodou navrhovaného uceleného prístupu k vzdelávaniu je, že nejde o samostatné bloky vzdelania, ale ide o komplexné ucelené vzdelanie celého tímu, v ktorom má každý jednotlivec svoje zameranie a spoločne tak dokážu spolupracovať. Pri nastavovaní účasti na školenia sme pritom dbali aj na potrebnú zastupiteľnosť jednotlivých pracovníkov.

Miesto realizácie aktivít projektu: Žilina, Kysucká cesta 8405/16c, 010 01.

Deklarované cieľové hodnoty budú naplnené k ukončeniu hlavných aktivít projektu.

P CV31 Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov: 7 osôb

P CVR2 Počet účastníkov, ktorí v čase odchodu získali alebo získavajú kvalifikáciu v aktivitách podporených v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámcizmierňovania jej následkov: 7 osôb