Rozvoj zručností zamestnancov CellQoS, a.s.

Projekt firmy CellQoS, a.s. je zameraný na podporu nápravy dôsledkov krízy  z dôvodu  pandémie COVID-19 tým, že zabezpečíme  vzdelávaním rozvoj zručností zamestnancov  na obnovujúcom sa trhu práce, vrátane zručností prispievajúcich k prechodu na digitálnu ekonomiku a tiež zvýšenie odolnosti dotknutých zamestnancov na zvládnutie podobných krízových situácií v budúcnosti. 

Cieľom bude  zvýšenie zručností zamestnancov pri práci s novými technológiami. V našej firme chceme zamestnávať vysokokvalifikovaných zamestnancov.  Keďže sme IT firma a snažíme sa skvalitniť prostredie klientom, je potrebné, aby zamestnanci mali jednak odborné zručnosti s technológiami, ale na druhej strane aby dokázali komunikovať s klientom, boli tvoriví, tímoví, flexibilní, vedeli pracovať so stresom.  

Cieľom projektu bude vyškoliť 20 zamestnancov v 3 skupinách vnútrofiremným vzdelávaním. Projekt bude trvať 7 mesiacov a za ten čas bude prebiehať školenie v celkovej dĺžke 440 hodín pre každého zamestnanca. Vzdelávanie bude prezenčné teoretickou časťou a praktickou časťou. Vo výnimočnom prípade, napr. pandémie,  môže byť dištančnou formou. Teoretická časť bude trvať 16 hodín, praktická časť 424 hodín.  Po skončení vzdelávania účastníci dostanú potvrdenie o rozvoji zručností. Pre získanie potvrdenia účastník musí absolvovať minimálne 80% vyučovacích hodín. Projekt bude prebiehať na území Trnavy. 

Od projektu očakávame zvýšenie odborných zručností a zlepšenie komunikácie s klientom, čo prinesie ďalšie zákazky aj počas pandémie. 

Zamestnanci sú zamestnaní vo firme na TPP. 

Projekt bude v súlade s  horizontálnymi princípmi RMŽ, nediskriminácia a cieľmi trvaloudražteľného rozvoja v oblasti environmentálnej, ekonomickej a sociálnej.