Rozvoj zručností a adaptability zamestnancov spoločnosti OBEDY spol. s r.o.

so sídlom v Košiciach bola založená v roku 2003. Hlavným predmetom činnosti spoločnosti je poskytovanie . Spoločnosť v súčasnosti

predkladaného projektu je zvyšovanie zručností vlastných zamestnancov na účely zabezpečenia kvalifikovanej pracovnej sily, disponujúcej zručnosťami reagujúcimi na vývoj jednotlivých pracovných činností na pracovných miestach obnovujúceho sa trhu práce prostredníctvom realizácie teoretických a praktických školení v oblasti

navrhovaného projektu je rozvoj zručností zamestnancov spoločnosti na obnovujúcom sa trhu práce vrátane zručností prispievajúcich k zvýšeniu odolnosti dotknutých zamestnancov a podniku na zvládnutie podobných krízových situácií v budúcnosti v kontexte pandémie COVID-19.

• zvýšiť kvalifikačný potenciál a adaptabilitu zamestnancov spoločnosti
• rozširovať a obnovovať teoretické ako aj praktické poznatky zamestnancov z dôvodu neustáleho vývoja trendov, moderných metód, techniky, používaných technológií a marketingu v oblasti gastronómie
• zabezpečiť odbornú prípravu zamestnancov podniku v jednotlivých profesiách a činnostiach tak, aby v prípade vypuknutia pandémie vedel jeden zamestnanec nahradiť druhého
• zvýšiť kvalitu, výkonnosť, produktivitu práce zamestnancov a konkurencieschopnosť podniku na trhu
• zvýšiť tržby a pridanú hodnotu spoločnosti
• znížiť u vyškolených zamestnancov pravdepodobnosť ukončenia pracovného pomeru aj prepustenia, a tým znížiť pravdepodobnosť nezamestnanosti.

: 24 zamestnancov

: Košice.

,,Profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností“, Podaktivita 1 – Výber a príprava zamestnancov, Podaktivita 2 – Cielené získavanie pracovných zručností (teoretická časť a praktická časť).

1. Kód ukazovateľa P CV31 s cieľovou hodnotou 24

2. Kód ukazovateľa P CVR2 s cieľovou hodnotou 24.