Rozšírenie zručností zamestnancov spoločnosti HURTUK DINO, s.r.o.

. so sídlom v Bardejove vznikla v roku 2002. Hlavným predmetom činnosti . V súčasnosti má spoločnosť zamestnancov.

Hlavným zámerom predkladaného projektu je zvyšovanie zručností vlastných zamestnancov na účely zabezpečenia kvalifikovanej pracovnej sily, disponujúcej zručnosťami reagujúcimi na vývoj jednotlivých pracovných činností na pracovných miestach obnovujúceho sa trhu práce prostredníctvom vzdelávacích seminárov

Globálnym cieľom navrhovaného projektu je rozvoj zručností zamestnancov podniku na obnovujúcom sa trhu práce vrátane zručností prispievajúcich k zvýšeniu odolnosti dotknutých zamestnancov a podniku na zvládnutie podobných krízových situácií v budúcnosti v kontexte pandémie COVID-19.

• zvýšiť kvalifikačný potenciál a adaptabilitu zamestnancov podniku
• rozširovať a obnovovať teoretické ako aj praktické poznatky zamestnancov z dôvodu neustáleho vývoja predajných, obchodných zručností, logistiky distribúcie a skladovania a moderného marketingu
• zvýšiť kvalitu, výkonnosť, produktivitu práce zamestnancov a konkurencieschopnosť podniku na trhu
• zvýšiť tržby a pridanú hodnotu spoločnosti
• zabezpečiť odbornú prípravu zamestnancov podniku v jednotlivých profesiách a činnostiach tak, aby v prípade vypuknutia pandémie vedel jeden zamestnanec nahradiť druhého
• znížiť u vyškolených zamestnancov pravdepodobnosť ukončenia pracovného pomeru.

: vlastní zamestnanci -  15.

: Bardejov.

,,Profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností“, Podaktivita 1 – Výber a príprava zamestnancov, Podaktivita 2 – Cielené získavanie pracovných zručností (teoretická časť a praktická časť).

Kód ukazovateľa P CV31 s cieľovou hodnotou 15

Kód ukazovateľa P CVR2 s cieľovou hodnotou 15.