Vzdelávanie zamestnancov v spoločnosti IDEA fashion, s.r.o.

Spoločnosť IDEA fashion, s.r.o. so sídlom v Bardejove vznikla v roku 2013. Predmetom činnosti je maloobchod s odevmi v špecializovaných predajniach – predaj použitého odevu (second hand). Spoločnosť v súčasnosti zamestnáva 10 zamestnancov.

Hlavným zámerom predkladaného projektu je zvyšovanie zručností vlastných zamestnancov na účely zabezpečenia kvalifikovanej pracovnej sily, disponujúcej zručnosťami reagujúcimi na vývoj jednotlivých pracovných činností na pracovných miestach obnovujúceho sa trhu práce prostredníctvom teoretických a praktických školení v oblasti maloobchodu v rámci predaja odevov.

Globálnym cieľom navrhovaného projektu je rozvoj zručností zamestnancov spoločnosti na obnovujúcom sa trhu práce vrátane zručností prispievajúcich k prechodu na digitálnu ekonomiku a tiež zvýšenie odolnosti dotknutých zamestnancov a podniku na zvládnutie podobných krízových situácií v budúcnosti v kontexte pandémie COVID-19.

Špecifické ciele:

• zvýšiť kvalifikačný potenciál a adaptabilitu zamestnancov podniku
• rozširovať a obnovovať teoretické ako aj praktické poznatky zamestnancov z dôvodu neustáleho vývoja predajných zručností, logistiky skladovania, distribúcie, predaja, marketingu a automatizácie predajní digitálnymi technológiami
• zvýšiť kvalitu, výkonnosť, produktivitu práce zamestnancov a konkurencieschopnosť podniku na trhu
• zvýšiť tržby a pridanú hodnotu spoločnosti
• zabezpečiť odbornú prípravu zamestnancov podniku v jednotlivých profesiách a činnostiach tak, aby v prípade vypuknutia pandémie vedel jeden zamestnanec nahradiť druhého
• znížiť u vyškolených zamestnancov pravdepodobnosť ukončenia pracovného pomeru aj prepustenia, a tým znížiť pravdepodobnosť nezamestnanosti.

Cieľová skupina: vlastní zamestnanci -  12

Miesto realizácie projektu: Bardejov, Prešov.

Hlavná aktivita: ,,Profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností“, Podaktivita 1 – Výber a príprava zamestnancov, Podaktivita 2 – Cielené získavanie pracovných zručností (teoretická časť a praktická časť).

Merateľné ukazovatele:

Kód ukazovateľa P CV31 s cieľovou hodnotou 12

Kód ukazovateľa P CVR2 s cieľovou hodnotou 12.