Rozvoj zručností v spoločnosti VIKO

Firma VIKO, spol s r.o. je firma zaoberajúca sa kovovýrobou, výrobou strojov a zariadení, výrobou konštrukcií a montážou. Počas pandémie sme mali veľké problémy, pretože naša činnosť spočíva vo výrobe, ale aj v motáži kovových konštrukcií. Obdobie počas pandémie nás veľmi postihlo a pretože je pre nás nevyhnutné byť stabilným výrobným podnikom na obnovujúcom sa trhu práce, chceme urobiť niekoľko zmien práve vnútropodnikovým vzdelávaním.  Nielen, že po pandémii sme zistili, že je potrebné našich stálych, ale aj nových zamestnancov vzdelávať, ale je potrebné viac sa venovať ich odolnosti, pretože obdobie veľmi ťažko znášali a v súčasnosti sa to prejavuje aj vo vzťahoch medzi nimi. Ani výroba konštrukcií sa nezaobíde bez nových technológii, ktoré denne prichádzajú k nám, preto naše vzdelávanie zameriame na tri oblasti: zvyšovanie odborných zručností, práca s novými technológiami a rozvíjanie sociálnych zručností. Týždenný pracovný čas je 40 hodinový. Zamestnanci pracujú na 2. stupni náročnosti.

Do projektu zapojíme 18 zamestnancov v 4 skupinách, vzdelávať sa budú 8 hodín v teoretickom vzdelávaní a 432 hodín v praktickom vzdelávaní. Hodiny sú 60 minutové. 

Po zvládnutí vzdelávania získajú zamestnanci potvrdenie o rozvoji zručností. Absolvovať musia 80% vyučovacích hodín.

Projekt je v súlade s HP, rovnosť mužov a žien  a nediskrimináciou. Vzdelávanie bude prezenčné, v Považskej Teplej. Zamestnnaci sú zamestnaní na TPP.