Profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov CREDO AL, spol. s r.o.

Naša spoločnosť pôsobí na trhu už od roku 1996. Aktívnym pôsobením vo viacerých oblastiach podnikania sme v priebehu rokov získali množstvo cenných skúseností z trhového prostredia. Podnikateľské aktivity našej spoločnosti sa postupne vyprofilovali do dvoch hlavných oblastí, a to:

1. Výrobné a montážne aktivity - zameriavame sa na výrobu plastových a hliníkových okien a príslušenstva vrátane komplexnej montáže, a
2. Stavebnú činnosť - súčasťou je široké portfólio stavebných a rekonštrukčných prác.

Prostredníctvom realizácie predkladaného projektu chceme efektívne reagovať na zmenené podmienky na trhu a prostredníctvom zvýšenia kvalifikácie pracovnej sily, prispieť ku kontinuálnemu rozvoju spoločnosti. Cieľovou skupinou projektu sú zamestnanci našej spoločnosti. Projekt bude realizovaný prostredníctvom jednej hlavnej aktivity, a to profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností. Hlavná aktivita bude realizovaná prostredníctvom dvoch podaktivít, a to podaktivita 1 - Výber a príprava zamestnancov a podaktivita 2 - Cielené získavanie pracovných zručností.

Miestom realizácie projektu je: Podvysoká 386, Podvysoká 023 57 a

K merateľným ukazovateľom projektu zaraďujeme:

• PCVR2 Počet účastníkov, ktorí v čase odchodu získali alebo získavajú kvalifikáciu v aktivitách podporených v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov = 6
• P CV31 Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov = 6