Rozvoj zručnosti zamestnancov Združenia na pomoc ľuďom s mentálnym postihnutím vo Vranove n.T.

(ďalej len ZPMP) vzniklo v roku 1994. Jeho poslaním je pomáhať ľuďom s mentálnym postihnutím - rozvoj ich sociálnych, komunikačných a manuálnych zručností. V súčasnosti zamestnáva 18 zamestnancov. Z toho v chránenej dielni 12 zamestnancov (6 ZŤP), ktorí sa okrem iných činností zaoberajú

predkladaného projektu je zvyšovanie zručností vlastných zamestnancov na účely zabezpečenia kvalifikovanej pracovnej sily, disponujúcej zručnosťami reagujúcimi na vývoj jednotlivých pracovných činností na pracovných miestach obnovujúceho sa trhu práce prostredníctvom vzdelávacích

navrhovaného projektu je rozvoj zručností zamestnancov združenia na obnovujúcom sa trhu práce vrátane zručností prispievajúcich k zvýšeniu odolnosti dotknutých zamestnancov a združenia na zvládnutie podobných krízových situácií v budúcnosti v kontexte pandémie COVID-19.

• zvýšiť kvalifikačný potenciál a adaptabilitu zamestnancov združenia
• zaradenie zamestnancov ZŤP do spoločnosti zdravých spoluobčanov
• rozširovať a obnovovať teoretické ako aj praktické poznatky zamestnancov z dôvodu neustáleho vývoja pracovných, technologických postupov a používaných metód a ručných nástrojov
• zvýšiť kvalitu, výkonnosť, produktivitu práce zamestnancov a konkurencieschopnosť chránenej dielne
• zabezpečiť odbornú prípravu zamestnancov združenia v jednotlivých profesiách a činnostiach tak, aby v prípade vypuknutia pandémie vedel jeden zamestnanec nahradiť druhého.

: vlastní zamestnanci - počet 6

: Vranov nad Topľou

,,Profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností“, Podaktivita 1 – Výber a príprava zamestnancov, Podaktivita 2 – Cielené získavanie pracovných zručností (teoretická časť a praktická časť).

1. Kód ukazovateľa P CV31 s cieľovou hodnotou 6
2. Kód ukazovateľa P CVR2 s cieľovou hodnotou 6.