Rozvoj zručností a zvýšenie kvalifikácie, ako aj kapacít zamestnancov v personálnej agentúre TRIGON Consulting s.r.o.

Hlavným cieľom predkladaného projektu je rozvoj zručností vlastných zamestnancov v oblasti recruitmentu a zároveň zvýšenie kvalifikácie a kapacít zamestnancov v oblasti lektorstva v našej spoločnosti. Tento cieľ bude napĺňaný prostredníctvom hlavnej aktivity projektu a jej pod-aktivít spočívajúcich v realizácií cieleného vnútropodnikového vzdelávania.
Očakávaným výsledkom týchto aktivít je podpora zamestnanosti aj v kontexte krízy pandémie COVID-19 a to najmä vďaka rozvoju zručností osôb na obnovujúcom sa trhu práce našich vlastných zamestnancov.
Cieľovou skupinou projektu sú účastníci vzdelávania - interní zamestnanci (v pracovnom pomere podľa zákona č. 311/2001 Z.z. – Zákonník práce (ďalej len Zákonník práce).
Merateľnými ukazovateľmi sú: Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov a Počet účastníkov, ktorí v čase odchodu získali alebo získavajú kvalifikáciu v aktivitách podporených v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov .