Rozvíjanie zručností zamestnancov spoločnosti LEMON trade s.r.o.

s názvom „Rozvíjanie zručností zamestnancov spoločnosti LEMON trade s.r.o.“  je podpora nápravy dôsledkov krízy v na obnovujúcom sa trhu práce, vrátane zručností prispievajúcich a tiež zvýšenie odolnosti dotknutých zamestnancov a zamestnávateľov

Aktivity sú zamerané na nadobúdanie/zvyšovanie zručností na účely zabezpečenia kvalifikovanej pracovnej sily, disponujúcej zručnosťami reagujúcimi na vývoj jednotlivých pracovných činností na pracovných miestach obnovujúceho sa trhu práce.

výzvy 8.1.1 Podpora obnovy po kríze spojenej s pandémiou COVID-19 vrátane jej sociálnych dôsledkov a príprava zeleného, digitálneho a odolného oživenia hospodárstva.

projektu bude realizovaný 10 mesiacov.

je profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností.

Aktivitu tvoria dve na seba nadväzujúce aktivity:

  - Výber a príprava zamestnancov
– Cielené získavanie pracovných zručností (teoretická časť a praktická časť)


 

1. Happiness manažment – Vplyv riadenia spoločnosti na komunikáciu a medziľudské vzťahy na pracovisku

1. Technologické zručnosti zamestnancov v sklade

1. V klientskej zóne stúpajú predajné čísla

1. Technologicky zdatní zamestnanci v HALE č.2 a v HALE č. 3

1. Technologicky zdatní zamestnanci v HALE č.1

sú v súlade so špecifickým cieľom 8.1.1 OP ĽZ

 bude prioritne v Žilinskom kraji v priestoroch prevádzky na výrobu a výdaj v obci Nižná.

„Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov“ je naplánovaný na počet 29.

„ Počet účastníkov, ktorí v čase odchodu získali alebo získavajú kvalifikáciu v aktivitách podporených v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov“ je naplánovaný na počet 29.