UDERMAN s.r.o. - rozvoj zručnosti v spoločnosti

s názvom „UDERMAN s.r.o. - rozvoj zručnosti zamestnancov v spoločnosti"   je podpora nápravy dôsledkov krízy v kontexte pandémie COVID-19 na základe rozvoja zručností osôb na obnovujúcom sa trhu práce, vrátane zručností prispievajúcich k prechodu na digitálnu ekonomiku. Zavedením interného informačného systému v spoločnosti, ktorí budú zamestnanci ovládať, dôjde k zvýšeniu efektivity a produktivity e-shopov.Zamestnancom na pozíciách predajcov, ktorí sú zameraní na zahraničný trh, žiadateľ plánuje zvýšiť komunikačné zručnosti v angličtine s dôrazom na obchodnú terminológiu. Cieľom je zníženie byrokracie, administratívnej záťaže a tiež zvýšenie odolnosti dotknutých zamestnancov a zamestnávateľov na zvládnutie podobných krízových situácií v budúcnosti. Aktivity sú zamerané na nadobúdanie a zvyšovanie digitálnych zručností na účely zabezpečenia kvalifikovanej pracovnej sily, disponujúcej zručnosťami reagujúcimi na vývoj jednotlivých pracovných činností na pracovných miestach obnovujúceho sa trhu práce.

výzvy 8.1.1 Podpora obnovy po kríze spojenej s pandémiou COVID-19 vrátane jej sociálnych dôsledkov a príprava zeleného, digitálneho a odolného oživenia hospodárstva.

: 

je profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností.

Podaktivita 1  - Výber a príprava zamestnancov
Podaktivita 2  - Cielené získavanie pracovných zručností (teoretická časť a praktická časť)
 

sú v súlade so špecifickým cieľom 8.1.1 OP ĽZ

 bude prioritne v Prešovskom kraji v meste Prešov v prevádzkových priestoroch spoločnosti  UDERMAN s.r.o. na adrese Strojnícka 7, Prešov.  

„Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov“ je naplánovaný na počet  .

„Počet účastníkov, ktorí v čase odchodu získali alebo získavajú kvalifikáciu v aktivitách podporených v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov“ je naplánovaný na počet  .