Rozvoj zručností zamestnancov a digitalizácie v XXI. storočí v spoločnosti Fajne s.r.o.

s názvom preškolenie zamestnancov k získaniu širších zručností a poznatkov v potravinárskom priemysle, ktoré budú prospešné nie len v prípade  vypuknutia krízovej situácie ale aj v období prirodzeného vývoja spoločnosti ako celku. Zamestnanci budú pripravení čeliť nečakaným krízovým situáciám, práca nebude stagnovať, a správnou motiváciou sa bude môcť spoločnosť ďalej rozvíjať.

Projekt pomôže k náprave dôsledkov krízy v kontexte pandémie COVID-19 na základe rozvoja zručností osôb na obnovujúcom sa trhu práce, vrátane zručností prispievajúcich k prechodu na digitálnu ekonomiku a tiež zvýšenie odolnosti dotknutých zamestnancov a zamestnávateľov na zvládnutie podobných krízových situácií v budúcnosti.

Zamestnanci preškolením získajú vedomosti, ktoré sú potrebné pre moderný trh, ktorý sa vyvíja a mení rýchlo. Aktivity sú zamerané na nadobúdanie/zvyšovanie zručností na účely zabezpečenia kvalifikovanej pracovnej sily, disponujúcej zručnosťami reagujúcimi na vývoj jednotlivých pracovných činností na pracovných miestach obnovujúceho sa trhu práce. 

výzvy 8.1.1 Podpora obnovy po kríze spojenej s pandémiou COVID-19 vrátane jej sociálnych dôsledkov a príprava zeleného, digitálneho a odolného oživenia hospodárstva.

 je 11 mesiacov. 

je profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností. 

Aktivitu tvoria dve na seba nadväzujúce aktivity:

  - Výber a príprava zamestnancov 
– Cielené získavanie pracovných zručností (teoretická časť a praktická časť)

 
- Manažér pre vedenie predajne v krízových situáciách, zavedenie online pohovorov
- Teamlídear úspešne riadi a motivuje pracovný tím v krízových situáciách, zavádza nové digitálne platformy pre XXI. storočie
- Predavač „odborník“ v nových požiadavkách modernej doby

sú v súlade so špecifickým cieľom 8.1.1 OP ĽZ zamestnanci.

bude prioritne v Košickom kraji v priestoroch  troch prevádzok v meste Košice. 

„Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov“ je naplánovaný na počet 30 účastníkov.
„ Počet účastníkov, ktorí v čase odchodu získali alebo získavajú kvalifikáciu v aktivitách podporených v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov“ je naplánovaný na počet 30 účastníkov.