Zvyšovanie zručností zamestnancov v spoločnosti D&A s.r.o.

s názvom je získanie zručností a vedomostí, ktoré sú nevyhnutne potrebné pre prácu s novým logistickým systémom. Spoločnosť zavádza nový logistický systém, ktorý bude optimalizovať a riadiť celý logistický proces. Z tohto dôvodu je potrebné vzdelávanie zamestnancov. Cieľom realizácie projektu je digitalizovať procesy v spoločnosti. Dôjde k prechodu z doteraz používanej papierovej formy na digitálnu, čiže používanie tabletov, PC a podobne. Podporí sa náprava dôsledkov krízy v kontexte pandémie COVID-19 na základe rozvoja zručností osôb na obnovujúcom sa trhu práce, vrátane zručností prispievajúcich k prechodu na digitálnu ekonomiku a tiež zvýšenie odolnosti dotknutých zamestnancov a zamestnávateľov na zvládnutie podobných krízových situácií v budúcnosti. Aktivity sú zamerané na nadobúdanie/zvyšovanie zručností na účely zabezpečenia kvalifikovanej pracovnej sily, disponujúcej zručnosťami reagujúcimi na vývoj jednotlivých pracovných činností na pracovných miestach obnovujúceho sa trhu práce.

Predpokladaná dĺžka realizácie projektu bude

je profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností.

Aktivitu tvoria dve na seba nadväzujúce aktivity:

„Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov“ je naplánovaný na počet
„ Počet účastníkov, ktorí v čase odchodu získali alebo získavajú kvalifikáciu v aktivitách podporených v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov“ je naplánovaný na počet