Podpora administratívnych kapacít pre UMR Prievidza - Nováky

Projekt "Podpora administratívnych kapacít pre UMR Prievidza - Nováky" zameraný na podporu zvyšovania odbornosti zamestnancov samosprávy a zvyšovanie administratívnych kapacít a priamo nadväzuje na Víziu a stratégiu rozvoja Slovenska do roku 2030 – dlhodobú stratégiu udržateľného rozvoja Slovenskej republiky – Slovensko 2030, ktorá plní úlohu Národnej stratégie regionálneho rozvoja.

Definované vízie bude možné napĺňať v programovom období 2021 – 2027, v ktorom budú mať regióny jednoduchší prístup k financovaniu svojich územných rozvojových potrieb prostredníctvom využitia integrovaného územného prístupu k implementácii fondov EÚ podľa princípov Územnej agendy EÚ.

Nové programové obdobie 2021-2027 zvyšuje rozhodovacie právomoci samospráv pri rozhodovaní o alokáciách a využívaní fondov EÚ pri posilnení partnerskej spolupráce, a tým kladie zvýšené nároky na kvalitu ich riadiacich kapacít, ktoré budú podporené prostredníctvom alokácie vyčlenenej na zriadenie a výkon technických sekretariátov Rád partnerstiev a administratívnych kapacít UMR.

Nové úlohy regionálnych partnerov v programovom období 2021 - 2027 sú vykonávané v rámci novovytvorených Rád partnerstva na území krajov a Kooperačných rád udržateľného mestského rozvoja (UMR), ako riadiacich štruktúr koordinujúcich procesy plánovania, implementácie a monitorovania.

Na základe Zmluvy o spolupráci na príprave a implementácii Integrovanej územnej stratégie Udržateľného mestského rozvoja „UMR Prievidza - Nováky“, podpísanej v decembri 2020, tvorí územie Udržateľného mestského rozvoja Prievidza (ďalej len „UMR“) jadrové mesto Prievidza a Nováky a priľahlá obec Koš. Jeho rozšírenie o Bojnice prebehlo v marci 2021 prostredníctvom uzavretia dodatku k  memorande o spolupráci. Jedným z účelov zmluvy je aktívne podieľanie sa zmluvných strán na príprave, financovaní, materiálnom zabezpečovaní a implementácii IÚS UMR Prievidza - Nováky.

Predmetom oprávnených výdavkov žiadosti o NFP bude pokrytie mzdových výdavkov na odborného zamestnanca „odborný zamestnanec pre podporu UMR Prievidza - Nováky“ a materiálno technologické zabezpečenie výkonu jeho činností.

Hlavnou pracovnou náplňou odborného zamestnanca bude predovšetkým:

• zabezpečovanie odborných, organizačných, vecných a administratívnych úloh samosprávy spojených s činnosťou UMR Prievidza - Nováky,

• podpora fungovania kooperačnej rady UMR Prievidza - Nováky

• vedenie evidencie dokumentov, archivácia dokumentov,

• poskytovanie asistencie, poradenstva a metodickej výpomoci samospráve v oblasti prípravy a implementácie projektov z prostriedkov Európskej Únie alebo iných doplnkových zdrojov financovania.

Merateľný ukazovateľ projektu:

P0131- Počet administratívnych kapacít vybavených materiálno-technickým vybavením z TP: 1

P0757 - Počet zakúpeného MTZ: 2 

P0977- Priemerný počet refundovaných AK v regionálnych centrách: 1 (výpočet MÚ: aritmetický priemer z 1 je 1)