Rozvoj zručností zamestnancov MOTOR PARTNER

Projekt je zameraný na zvýšenie vedomostí a zručností zamestnancov firmy MOTOR PARTNER, s.r.o. Keďže po pandémii koronavírusu sme mali veľké problémy so zabezpečením zamestnancov výroby, projektom chceme zvýšiť kvalitu práce zamestnancov tým, že zabezpečíme rozvoj nových zručností. Cieľom projektu je  vyškoliť zamestnancov na nové zručnosti spojené s novými technológiami a ochranou životného prostredia. Po realizácii vzdelávania dostanú zamestnanci náplň práce s novými zručnosťami aj so zameraním na prácu s novými strojmi, novými technológiami, ktoré zvýšia kvalitu práce. Už počas pandémie sme si všimli problémy s komunikáciou, vzájomným pochopením. Preto aj téma komunikácie a firemnej kultúry bude obsahom vzdelávania. Zároveň vzdelávaním zabezpečíme aj vzájomnú zastupiteľnosť. Tým získame lepšie pripravených zamestnancov na obnovujúcom sa trhu práce a zároveň budú zamestnanci schopní zvládať krízové situácie aj zastúpením navzájom.  Do projektu  bude zaradených 20 zamestnancov  rozdelených do 4 skupín, ktorí absolvujú teoretickú a praktickú časť vypracovaného uceleného vzdelávacieho programu. 

Projekt je v súlade s horizontálnymi princípmi udržateľný rozvoj, podpora rovnosti mužov a žien a nediskriminácia, ktoré sú definované v Partnerskej dohode SR na roky 2014 – 2020 a v čl. 7 a 8 všeobecného nariadenia. Spolu  bude vyškolených 20 zamestnancov.