Rozvoj zručností na podporu trhu práce spoločnosti CRALIF s.r.o.

Cieľom predkladaného projektu Rozvoj zručností na podporu trhu práce spoločnosti CRALIF s.r.o. je  vybraných zamestnancov  vo všetkých oddeleniach spoločnosti. Vzdelávaním sa zlepšia technické a odborné zručnosti spojené s riešením  V súvislosti s pandémiou COVID19 sme identifikovali nedostatočnú zastupiteľnosť na jendotlivých pracovných miestach. Predkladaný projekt má za cieľ zvýšiť zastupiteľnosť pracovníkov na pracovisku a tak zabezpečiť plynulý chod spoločnosti aj počas nutných opatrení súvisiacich s pandémiou COVID19 alebo inej. Spoločnosť CRALIF s.r.o. si uvedomuje dôležitosť kvality svojich produktov a služieb, čo je rozhodujúcim faktorom pre zákazníkov domácich ale aj zahraničných. Mať  a  je primárnym  Práve rozvojom zručností a poznatkov sa dosiahne predpoklad kariérneho rastu zamestnancov v spoločnosti, ktorá má dlhoročnú stabilnú situáciu s viac ako 24 ročným nepretržitým pôsobením na trhu. Cieľom spoločnosti je dynamicky sa rozvíjať v oblasti výroby, inovácií a vývoji produktov s prihliadnutím na ekologickú stránku výroby. V cieľovej skupine sú všetky vekové kategórie, vrátane . Rozvoj pracovných zručností zabezpečí vytváranie  na ďalších zamestnancov spoločnosti.

Projekt bude realizovaný v rámci hlavnej aktivity, ktorá sa skladá z dvoch podaktivít. Projekt bude realizovaný na oprávnenom území SR, nasledovne: NUTS II – Západné Slovensko (Trenčiansky samosprávny kraj), v meste Dubnica nad Váhom (okres Ilava). Cieľovou skupinou sú zamestnanci spoločnosti CRALIF s.r.o. pracujúci v pracovnom pomere podľa Zákonníka práce, v znení neskorších predpisov, s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky (SR) a miestom výkonu práce, určenom v pracovnej zmluve, na oprávnenom území menej rozvinutého regiónu SR,na území Trnavského samosprávneho kraja. Predpokladaný začiatok realizácie hlavných aktivít projektu je december 2022 a predpokladané ukončenie realizácie hlavných aktivít projektu je v október 2023; teda predpokladaná doba realizácie projektu je 11 mesiacov.

Projekt bude napĺňať nasledovné merateľné ukazovatele:

 PCVR2 - Počet účastníkov, ktorí v čase odchodu získali alebo získavajú kvalifikáciu v aktivitách podporených v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov

PCV31 - Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov

Projekt je v súlade so špecifickým cieľom 8.1.1 Podpora obnovy po kríze spojenej s pandémiou COVID-19 vrátane jej sociálnych dôsledkov a príprava zeleného, digitálneho a odolného oživenia hospodárstva ako aj v súlade s horizontálnymi princípmi udržateľný rozvoj, podpora rovnosti mužov a žien a nediskriminácia, ktoré sú definované v Partnerskej dohode SR na roky 2014 – 2020 a v čl. 7 a 8 všeobecného nariadenia.