Profesijný rozvoj zručností zamestnancov v spoločnosti ROKO, s.r.o.

s názvom Profesijný rozvoj zručností zamestnancov v spoločnosti ROKO, s.r.o. je skvalitnenie našich služieb formou digitalizácie ako podpora nápravy dôsledkov korona krízy. Prostredníctvom realizácie predkladaného projektu chceme efektívne reagovať na zmenené podmienky na trhu a pomocou zvýšenia kvalifikácie pracovnej sily prispieť ku kontinuálnemu rozvoju spoločnosti. Rozvoj teoretických a praktických zručností našich zamestnancov prispeje k ich profesionálnemu rastu, ako aj k rastu konkurencieschopnosti a celkovej stability našej firmy. Realizácia projektu tiež prispeje k odolnosti dotknutých zamestnancov a zamestnávateľov na zvládnutie podobných krízových situácií v budúcnosti.

výzvy 8.1.1 Podpora obnovy po kríze spojenej s pandémiou COVID-19 vrátane jej sociálnych dôsledkov a príprava zeleného, digitálneho a odolného oživenia hospodárstva.

projektu: 8

je profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností.

Aktivitu tvoria dve na seba nadväzujúce aktivity:

  - Výber a príprava zamestnancov
– Cielené získavanie pracovných zručností (teoretická časť a praktická časť)

 
1. Manažment v rôznych sektoroch spoločnosti

2. Elektronizácia pracovných zručností v predajni

3. Elektronizácia pracovných zručností v sklade

5. Elektronizácia pracovných zručností vodičov

6. Elektronizácia pracovných zručností v administratíve

sú v súlade so špecifickým cieľom 8.1.1 OP ĽZ

 bude prioritne v Prešovskom kraji v priestoroch prevádzky v meste Prešov.

„Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov“ je naplánovaný na počet .

 „Počet účastníkov, ktorí v čase odchodu získali alebo získavajú kvalifikáciu v aktivitách podporených v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov“ je naplánovaný na počet