123Kuriér rozvíja zručností zamestnancov

je podpora nápravy dôsledkov krízy v kontexte pandémie COVID-19 na základe rozvoja zručností osôb na obnovujúcom sa trhu práce, vrátane zručností prispievajúcich k prechodu na digitálnu ekonomiku a tiež zvýšenie odolnosti dotknutých zamestnancov a zamestnávateľov na zvládnutie podobných krízových situácií v budúcnosti. 

Spoločnosť 123Kurier, s. r. o.   vstúpila na trh krátko pred situáciou v spojení s pandémiou COVID-19. Žiadateľ na tak veľký nával zásielok. Z dôvodu inovácie spoločnosti,  pripravenie sa na zvládnutie krízových situácií,  zavádza spoločnosť pre celý dispečing, v ktorom je potrebné rozvíjať zručnosti zamestnancov pracujúcich v systémoch spoločnosti. 

Aktivity sú zamerané na nadobúdanie/zvyšovanie zručností na účely zabezpečenia kvalifikovanej pracovnej sily, disponujúcej zručnosťami reagujúcimi na vývoj jednotlivých pracovných činností na pracovných miestach obnovujúceho sa trhu práce. 

Podpora obnovy po kríze spojenej s pandémiou COVID-19 vrátane jej sociálnych dôsledkov a príprava zeleného, digitálneho a odolného oživenia hospodárstva.

je profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností. 
Aktivitu tvoria dve na seba nadväzujúce aktivity:
- Výber a príprava zamestnancov 
– Cielené získavanie pracovných zručností (teoretická časť a praktická časť)

Zamestnanci call centra ovládajú nový IT systém
Dispečeri rozvíjajú zručnosti v novom IT systéme
Obchodné a finančné oddelenia ovládajú prácu s novým IT systémom

sú v súlade so špecifickým cieľom 8.1.1 OP ĽZ

bude po celom území SR v kancelárskych  priestoroch pobočiek v mestách Prešov, Bratislava, Tvrdošín, Nitra, Turany, Vlkanová, Turany Hub. 

„Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov“ je naplánovaný na počet.

„ Počet účastníkov, ktorí v čase odchodu získali alebo získavajú kvalifikáciu v aktivitách podporených v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov“ je naplánovaný na počet .