Rozvoj zručností zamestnancov v spoločnosti TAMPEX Prešov, spol. s.r.o.

s názvom je  r a to realizáciou školení vlastných zamestnancov firmy.  Podporí sa náprava dôsledkov krízy v kontexte pandémie COVID-19 na základe rozvoja zručností osôb na obnovujúcom sa trhu práce, vrátane zručností prospievajúcich k prechodu na digitálnu ekonomiku a tiež zvýšenie odolnosti dotknutých zamestnancov a zamestnávateľov na zvládnutie podobných krízových situácií v budúcnosti. Rozvoj teoretických  a praktických zručností zamestnancov prispeje k ich profesionálnemu rastu, ako aj rastu konkurencie schopnosti a celkovej stability spoločnosti. Aktivity sú zamerané na nadobúdanie/zvyšovanie zručností na účely zabezpečenia kvalifikovanej pracovnej sily, disponujúcej zručnosťami reagujúcimi na vývoj jednotlivých pracovných činností na pracovných miestach obnovujúceho sa trhu práce. 

výzvy 8.1.1 Podpora obnovy po kríze spojenej s pandémiou COVID-19 vrátane jej sociálnych dôsledkov a príprava zeleného, digitálneho a odolného oživenia hospodárstva.

Predpokladaná dĺžka realizácie projektu bude

je profesijný rozvoj nových zručností zamestnancov, vrátane digitálnych zručností. 

Aktivitu tvoria dve na seba nadväzujúce aktivity:

- Výber a príprava zamestnancov 
– Cielené získavanie pracovných zručností (teoretická časť a praktická časť)

Hlavné témy vzdelávania: 

Cieľovou skupinou sú v súlade so špecifickým cieľom 8.1.1 OP ĽZ zamestnanci.
Miestom realizácie projektu bude prioritne v Prešovskom kraji v priestoroch prevádzky v meste Prešov. 

Projekt bude napĺňať nasledovné merateľné ukazovatele: 

„Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov“ je naplánovaný na počet 15 účastníkov.

„ Počet účastníkov, ktorí v čase odchodu získali alebo získavajú kvalifikáciu v aktivitách podporených v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov“ je naplánovaný na počet 15 účastníkov.