Rozvoj zručností zamestnancov spoločnosti di cars,s.r.o,

„Špecifickým vnútrofiremným vzdelávaním zabezpečiť rozvoj zručností a získanie nových zručností zamestnancov, v súvislosti s prechodom na digitálnu ekonomiku, podľa požiadaviek a špecifických potrieb  spoločnosti di cars, s.r.o na obnovujúcom sa trhu práce, vrátane zručností prispievajúcich k zvýšeniu odolnosti dotknutých zamestnancov, ako aj spoločnosti di cars, s.r.o., v kontexte pandémie COVID-19, na zvládnutie podobných krízových situácií v budúcnosti.

Žiadateľ si v súlade s PPP 22 - povinné projektové merateľné ukazovatele (MU) definoval pre monitorovanie implementácie projektu nasledovné MU priradené ku ŠC 8.1.1:

PCV31 - Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov

PCVR2 - Počet účastníkov, ktorí v čase odchodu získali alebo získavajú kvalifikáciu v aktivitách podporených v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov

Pre oba merateľné ukazovatele bude mernou jednotkou počet účastníkov 1. a 2. vzdelávacej aktivity/modulu.  V prípade predkladaného projektu dôjde k naplneniu MU maximálnym počtom účastníkov:

• 1.vzdelávacej aktivity/modulu  - 9 MJ
• 2. vzdelávacej aktivity/modulu  - 9 MJ

Indikatívny harmonogram projektu: 10.2022 - 6.2023