Zabezpečenie implementácie decentralizovaných úloh v IROP v ŽSK - IV. časť

Cieľom projektu je prostredníctvom podpory administratívnych kapacít SO pre IROP ŽSK prispieť k efektívnej implementácii IROP. Poskytnuté finančné prostriedky budú zabezpečovať krytie mzdových výdavkov (mzda a odmeny, odvody) zamestnancov SO, ktorí plnia úlohy RO na základe Zmluvy o vykonávaní časti úloh riadiaceho orgánu sprostredkovateľským orgánom uzatvorenej dňa 5.2.2016 a Dodatku č. 1 k tejto zmluve zo dňa 15.11.2016 a Dodatku č. 2 k tejto zmluve zo dňa 15.09.2021 vo vybraných oblastiach IROP. Projekt pokryje aj odmeny a povinné odvody zamestnávateľa na časť zamestnancov, ktorí pracovali na základe dohôd o prácach vykonávaných mimopracovného pomeru, a to odborných hodnotiteľov ŽoNFP. Projekt pokrýva refundáciu mzdových výdavkov na obdobie 03/2021 – 06/2023. Poskytnuté finančné prostriedky zabezpečia SO získať a udržať potrebné dostatočne kvalifikované a stabilné ľudské zdroje čím sa prispeje k naplneniu cieľov IROP. Výkon činností SO má dopad na celé územie Žilinského kraja. Dosahovanie cieľa projektu je vyjadrené v hodnote merateľného ukazovateľa "Priemerný počet refundovaných AK". SO plánuje prostredníctvom tohto projektu refundovať mzdové výdavky v maximálnom počte 11 zamestnancov SO za obdobie od 03/2021 do 06/2023 a výdavky na odmeny a odvody zamestnávateľa na externých hodnotiteľov, ktorí v období od 10/2021 do 11/2021 hodnotili 9 ŽoNFP prijatých v rámci výzvy na predkladanie žiadostí o NFP s kódom IROP-PO4-SC431-2021-65.