AGNITIO pomáha krok za krokom

Občianské združenie AGNITIO chce realizovať projekt s názvom: AGNITIO pomáha krok za krokom.

individualizované formy podpory, poradenstva a nástrojov profilácie za účelom vstupu znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie, mladých ľudí vo veku do 30 rokov (vrátane NEET), neaktívnych osôb na trh práce, vrátane finančných príspevkov pre poskytovateľov služieb zamestnanosti a zamestnávateľov

okres Levoča, okres Prešov, okres Spišská Nová Ves

Miesta realizácie projektu sme určili na základe našich interných prieskumov a na základe našich skúsenosti z cieľovou skupinou, ktorá sa v týchto okresoch nachádza vo väčšom množstve a to najmä v marginalizovaných rómskych komunitách.

máj 2022 - november 2023

(fyzická osoba, ktorá nie je uchádzačom o zamestnanie, nie je zamestnancom, nevykonáva alebo neprevádzkuje samostatnú zárobkovú činnosť a sústavne sa nepripravuje na povolanie; zároveň, pre účely tohto projektu, do cieľovej skupiny neaktívne osoby nezaraďujeme tie osoby, ktoré dosiahli vzdelanie vyššie ako stredné odborné vzdelanie v zmysle § 16 ods. 4 písm. b) zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov, v znení neskorších predpisov).

PCV31 - Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov:

P0967 - Neaktívni účastníci, ktorí dokončia intervenciu podporovanú z ESF REACT-EU a v čase odchodu sú zapojení do procesu vzdelávania/odbornej prípravy/získavania kvalifikácie, sú zamestnaní alebo samostatne zárobkovo činní, alebo im bolo ponúknuté zamestnanie alebo účasť vo vzdelávaní/odbornej príprave:

P0968 - Neaktívni účastníci do 30 rokov, ktorí dokončia intervenciu podporovanú z ESF REACT-EU a v čase odchodu sú zapojení do procesu vzdelávania/odbornej prípravy/získavania kvalifikácie, sú zamestnaní alebo samostatne zárobkovo činní, alebo im bolo ponúknuté zamestnanie alebo účasť vo vzdelávaní/odbornej príprave:

Priblížiť neaktívne osoby k trhu práce posilnením individualizovaného odborného poradenstva priamo v teréne prostredníctvom identifikácie neaktívnych osôb, zisťovania ich osobných prekážok na vstup na trh práce, ich sprevádzania a intenzívnej odbornej pomoci pri ich riešení.

 Systém implementácie HP RMŽ a ND (horizontálny princíp rovnosti mužov a žien a nediskriminácie).