Dorka Bags//podpora zamestnávania

Dorka Bags, n.o. bola založená v apríli 2020 ako výsledok úspešného projektu Dorka Bags. Dorka Bags, n.o. komplexne inovuje pilier zamestnávania osôb ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, vrátane vzdelávania, prípravy a poradenstva. Od roku 2016 rozvíja svoje skúsenosti v oblasti vzdelávania a zamestnávania zraniteľných ľudí na simulovanom pracovisku v priestore krajčírskej dielne v centrách Dorka v Košiciach a v Prešove kde vznikajú tašky, ktoré majú príbeh. Na pracovný trh n.o. začleňuje najmä osamelých rodičov (samoživiteľov) s deťmi a mladých dospelých po ukončení náhradnej starostlivosti s rôznymi pracovnými skúsenosťami a neaktívne osoby. Existujúce dielne poskytujú vynikajúce zázemie na uskutočnenie vzdelávacích aj praktických aktivít na prípravu na zamestnanie. Nepochybne projekt zastrešuje v spoločnosti rezonujúcu sféru ochrany životného prostredia využitím už nespracovateľného odpadového materiálu z reklamných bannerov. Prostredníctvom krajčírskeho vybavenia a recykláciou si klienti rozvíjajú nové pracovné zručnosti a udržiavajú pracovné návyky, ktoré im pomáhajú preklenúť obdobie v nezamestnanosti. Súčasným cieľom rozvíjajúcej sa organizácie je inovovanie pôvodnej vízie o komplexnú starostlivosť v oblasti zamestnávania v dôsledku uvedomenia si širšieho zmyslu potrieb zraniteľných ľudí. Pre kvalitnú prípravu, spracovanie a úspešnú implementáciu pilotného programu zamestnávania s odbornou podporou so službami simulovaného pracoviska je zároveň potrebné nastaviť efektívne procesy riadenia v organizácii, prepracovať strategické plány, doplniť personálne kapacity o odborníkov na vzdelávanie, poradenstvo, sprevádzanie v oblasti zamestnávania a rozvoj/rozširovanie praktických/pracovných zručností. Cieľom projektu je teda nájsť a ponúkať riešenia, ktoré budú smerovať k aktívnemu začleneniu neaktívnych osôb v zmysle §54 ods.3 písm. b) zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti,  k napĺňaniu ich potrieb a zvyšovaniu kvality ich života, prostredníctvom odborného aktívneho vedenia.