Aktiváciou k prosperite

Autorom a realizátorom projektu Aktiváciou k prosperite je žiadateľ, občianske združenie INŠTITÚT KOMUNIKAČNÝCH STRATÉGIÍ, ktoré vzniklo 14. novembra 2018. od 06/2022 do 11/2023 (18 mesiacov).

je zabezpečenie individualizovanej formy podpory, poradenstva a nástrojov profilácie za účelom vstupu neaktívnych osôb, na trh práce. je zaradiť do projektu minimálne 150 neaktívnych osôb a minimálne 30 pomôcť zmeniť ich status z neaktívnych na aktívnych prostredníctvom profesionálnych prístupov.

Aktivita bude zabezpečená 4 fázami: Fáza 1 - Identifikácia neaktívnych osôb na trhu práce, ich rozdelenie do skupín podľa analýzy dôvodov ich neaktívnosti. Fáza 2 - Osobnostná profilácia a positioning jednotlivcov. Fáza 3 – Definovanie repositioningu jednotlivcov – možností nových výstupné testy pre diodísk. Fáza 4. Mentoring pri aktívnom vyhľadávaní pracovných príležitostí, vytvorenie nových prezentačných kompetencií.

Aktivity projektu budú realizované na nasledujúcom území: Trnavský, Trenčiansky, Nitriansky, Žilinský, Banskobystrický, Prešovský a Košický. Aktivity projektu budú realizované pre nasledovnú cieľovú skupinu: Neaktívne osoby.

Vypracované podklady slúžiace náboru CS; Dotazníky . Založenie stránok projektu na sociálnych sieťach facebook a instagram, informovanie ich prostredníctvom o projekte. na s; Založenie karty účastníkov; Fotodokumentácia; Pracovné výkazy a prezenčné listiny; Vstupné testy MBTI, ich vyhodnotenie, definovanie silných a slabých stránok jednotlivca ako podklad pre definoavnie nových východísk a kompetencií. Opis individuálnych osobnostných čŕt, kompetencií. Aktualizácia kariet účastníkov projektu; Fotodokumentácia; Pracovné výkazy a prezenčné listiny; Vytvorenie plánu sebarozvoja a zlepšenia starých a získania nových pracovných kompetencií Zoznam vzdelávacích aktivít; Zoznam potenciálnych zamestnávateľov; Fotodokumentácia; Pracovné výkazy a prezenčné listiny; Osvedčenia s celoštátnou platnosťou a certifikáty; Pracovné zmluvy CS so zamestnávateľmi; Aktualizácia kariet účastníkov projektu. Mentoring pri aktívnom vyhľadávaní pracovných príležitostí, vytvorenie nových prezentačných kompetencií.

Počet účastníkov, ktorým bola poskytnutá podpora v rámci boja s pandémiou COVID-19 alebo v rámci zmierňovania jej následkov. 150

Neaktívni účastníci do 30 rokov, ktorí dokončia intervenciu podporovanú z ESF REACT-EU a v čase odchodu sú zapojení do procesu vzdelávania/odbornej prípravy/získavania kvalifikácie, sú zamestnaní alebo SZČO, alebo im bolo ponúknuté zamestnanie alebo účasť vo vzdelávaní/odbornej príprave. 0

Neaktívni účastníci, ktorí dokončia intervenciu podporovanú z ESF REACT-EU a v čase odchodu sú zapojení do procesu vzdelávania/odbornej prípravy/získavania kvalifikácie, sú zamestnaní alebo samostatne zárobkovo činní, alebo im bolo ponúknuté zamestnanie alebo účasť vo vzdelávaní/odbornej príprave. 30

Všetky definované konkrétne ciele prispievajú k naplneniu zámeru. Projekt je pripravený zabezpečiť v plnom rozsahu profesionálnu a individualizovanú formu podpory poradenstva a nástrojov profilácie za účelom vstupu neaktívnych osôb na trh práce.