Podpora pracovných miest vo firme RBM-7

Cieľom projektu s názvom Podpora pracovných miest vo firme RBM-7 s. r. o  je poskytnúť  uchádzačom o zamestnanie možnosť udržateľného a kvalitného zamestnania a tým zvýšiť zamestnanosť, ich zamestnateľnosť a zlepšiť ich postavenie na trhu práce..

Tieto opatrenia prispejú k plneniu špecifického cieľa výzvy - zvýšia zamestnanosť, zamestnateľnosť a znížia nezamestnanosť,  pričom v projekte sa sústreďujeme aj na znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie (ZUoZ)

Žiadateľom je firma RBM-7 s. r. o  – mikropodnik – pôsobiaca v odvetví poskytovania špecializovaných služieb zameraných na pomoc pri kúpe, alebo predaji nehnuteľností . Potreba zamestnať UoZ vznikla na základe zámeru začať s touto novou službou, ako novým podnikateľským zámerom. Tento zámer hodláme realizovať na základe skúseností a dopytu, ktorý na trhu neustále rastie.

Zvýšenie predpokladov uplatnenia sa UoZ/ZUoZ na trhu práce, bude realizované formou mentorskej činnosti novoprijatých zamestnancov.

Cieľovú skupinu v rámci projektu tvoria :

• Uchádzač o zamestnanie – UoZ podľa podľa § 6 zákona o službách zamestnanosti
• Znevýhodnený uchádzač o zamestnanie – ZuoZ – podľa § 8 zákona o službách zamestnanosti

 Pracovníkov budeme potrebovať prijať na miesta súvisiace s novými potenciálnymi klientmi a zvyšujúcim sa dopytom po našich službách.

V rámci projektu budú realizované nasledovné aktivity :

Hlavnou aktivitou bude 

Táto aktivita sa bude realizovať počas 24 mesiacov, v dvoch na seba nadväzujúcich častiach :

Náš projekt ponúkne pre UoZ a ZUoZ vysoko kvalifikované zamestnanie s možnosťou osobného rozvoja a kariérneho rastu. Naša spoločnosť plánuje týchto zamestnaných ZUoZ vzdelávať a viesť ich v ďalšom profesionálnom raste. V našom projekte zamestnáme  UoZ, z toho  znevýhodnených UoZ , ktorí sú znevýhodnenými Podľa § 8, písmeno :

• a) občan mladší ako 26 rokov veku, ktorý ukončil príslušným stupňom vzdelania sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvomi rokmi a od jej ukončenia nemal pravidelne platené zamestnanie (ďalej len „absolvent školy“),
• b) občan starší ako 50 rokov veku
• c) občan vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 12 po sebe nasledujúcich mesiacov
• h) občan so zdravotným postihnutím.

Úspešnou realizáciou projektu a splnením cieľa projektu dosiahneme kvantitatívne výsledky vo forme merateľných  ukazovateľov, zadefinovaných v OP ĽZ:

P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných - 12

P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov – 1

P0037  Dlhodobo nezamestnané osoby - 1