Rozvoj kultúrno-spoločenského informačného portálu Šamorínčan kreatívnou inováciou

Žiadateľovým zámerom je realizácia netechnologickej inovácie v rámci svojho mikropodniku, ktorá bude znamenať komplexný rozvoj a . Inovácia realizovanej vydavateľskej činnosti v oblasti periodickej tlači a činnosti spravodajských agentúr bude stimulovaná kultúrnym a kreatívnym talentom, čím príde k vytvoreniu minimálne 2 nových pracovných miest v KKP a predovšetkým k vytvorenia priaznivého prostredia pre dlhodobý rozvoj MSP a sprostredkovane ku kvalitnému poskytovaniu spravodajských a kultúrnych informácií v širšom regióne Šamorína.  Žiadateľ je etablovaným podnikom v danom regióne a počas svojej štvorročnej existencie si vybodoval nielen čitateľskú základňu a dôveru alebo aj stabilný inzertný potenciál, ktorý môže vďaka realizácii netechnologickej inovácii plne rozvinúť. Portál Šamorínčan prioritne publikuje správy určené publiku žijúcemu v meste Šamorín ako aj ľuďom, ktorí majú k mestu, už z rôznych príčin vzťah. Základný trh je tak zadefinovaný, je však priestor pre rozmach do ďalších lokalít, ktoré sú postihnuté masovou výstavbou, spádová oblasť Bratislavy. Z tohto dôvodu je však potrebné produkt systematicky rozvíjať a inovovať po marketingovej, organizačnej, technickej a personálnej stránke.

Celkovo možno konštatovať, že predložený projekt:

- je v súlade s programovou stratégiou a intervenčnou logikou IROP PO3;

-  prispieva k 5 strategickým oblastiam v uvedených národných strategických dokumentoch;

-  miesto realizácie aktivít projektu na nachádza menej rozvinutom regióne Slovenska, v meste Nitra a zároveň v meste Rimavská Sobota, čiže aj na území okresu, ktorý je v zozname najmenej rozvinutých okresov podľa zákona č. 336/2015 Z. z. o podpore najmenej rozvinutých okresov a o zmene a doplnení niektorých zákonov;

- žiadateľ disponuje adekvátnym materiálno-technickým zázemím a dostatočnými internými administratívnymi kapacitami s náležitou odbornou spôsobilosťou a know-how pre realizáciu projektu v danej oblasti ako aj prevádzky samotného projektu;

- administratívne kapacity žiadateľa na riadenie projektu podľa podmienok riadiacej dokumentácie IROP sú dostatočné, keďže žiadateľ má zabezpečené externými kapacitami SZČ JUDr. Vladislav Mičátek, PhD. - consulting na základe zrealizovaného verejného obstarávania a zároveň konateľmi žiadateľa, ktorí majú bohaté skúsenosti s riadením a implementáciou projektov financovaných z fondov EÚ;

- hlavné aktivity projektu nadväzujú na aktuálnu východiskovú situáciu žiadateľa v rámci KKP, sú previazané v záujem uskutočnenia netechnologickej inovácie (predovšetkým marketingová inovácia a organizačná inovácia) a ich realizáciou príde k rozvoju podnikateľskej činnosti žiadateľa;

- celkový počet nových pracovných miest je min. 2 osôb na pracovný pomer;

- výška NFP na 1 vytvorené pracovné miesto je menšia ako 50.000 eur;

- odhadovaný peňažný objem novozazmluvnených kontraktov v čase ukončenia realizácie projektu je minimálne vo výške 44,01% z prevádzkových nákladov – konkrétne 22.820,00 eur u 22 odberateľov, ktorých záujem je podložený prieskumom trhového záujmu;

- dosiahne inovácia (produkt/služba) nakoľko RoPDE je 0,37;

- žiadateľ deklaruje realizáciu aktivít a činností smerujúcich k dosiahnutiu kooperácie v rámci lokálnych produkčných systémov formou priloženého originálu uzavretých zmlúv.