Implementácia decentralizovaných úloh v rámci IROP v Žilinskom samosprávnom kraji na obdobie 01/2016-12/2017

Cieľom projektu je prostredníctvom podpory administratívnych kapacít SO pre IROP ŽSK prispieť k efektívnej implementácii IROP. Poskytnuté finančné prostriedky budú zabezpečovať krytie mzdových výdavkov (mzda a odmeny, odvody) zamestnancov sprostredkovateľského orgánu, ktorí plnia úlohy RO na základe Zmluvy o vykonávaní časti úloh vo vybraných oblastiach IROP. Rovnako projekt pokryje aj odmeny a povinné odvody zamestnávateľa na časť zamestnancov, ktorí budú pracovať na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, a to najmä externých hodnotiteľov žiadostí o NFP. Projektom budú kryté aj výdavky spojené s ukončovaním pomoci v rámci ROP programového obdobia 2007 – 2013, čo je v zmysle IROP oprávnenou aktivitou. Projekt pokrýva refundáciu mzdových výdavkov na obdobie 01/2016 – 12/2017. Poskytnuté finančné prostriedky zabezpečia sprostredkovateľskému orgánu získať a udržať potrebné dostatočne kvalifikované a stabilné ľudské zdroje čím sa prispeje k naplneniu cieľov IROP. Výkon činností SO má dopad na celé územie Žilinského kraja. Dosahovanie cieľa projektu je vyjadrené v hodnotách merateľných ukazovateľov. Žilinský samosprávny kraj plánuje prostredníctvom tohto projektu refundovať mzdové výdavky v priemere 10 zamestnancov za roky 2016-2017 a výdavky na odmeny a odvody zamestnávateľa na časť externých hodnotiteľov  (pracujúcich na základe dohody o vykonaní práce), ktorí budú hodnotiť cca 135 žiadostí o NFP prijatých SO ŽSK.