Získanie a rozvoj pracovných zručností zamestnancov Zajo Outdoor s.r.o.

Spoločnosť ZAJO bola založená 1. júla 1996 Jurajom Králikom v provizórnych garážových podmienkach. Podnetom na začiatok bol nedostatok klasických turistických nohavíc, známych ako „golfky“, na slovenskom trhu. Pre pragmatickú potrebu jedinca: „byť v prírode v suchu“, sa začala éra momentálneho lídra outdoor-ového oblečenia na Slovensku. V súčasnosti má značka ZAJO zastúpenie vo viac ako 60-tich predajniach na Slovensku a vo viac ako 17 krajinách sveta. Predmetom predkladaného projektu je rozvoj sektorových zručností našej spoločnosti a to realizáciou interných školení vlastných zamestnancov firmy. Základným zámerom realizácie školení je etablovanie sa na nové zmenené podmienky na trhu. 

Prostredníctvom realizácie predkladaného projektu chceme efektívne reagovať na zmenené podmienky na trhu a prostredníctvom zvýšenia kvalifikácie pracovnej sily, prispieť ku kontinuálnemu rozvoju spoločnosti. Rozvoj teoretických a praktických zručností našich zamestnancov prispeje k ich profesionálnemu rastu, ako aj k rastu konkurencieschopnosti a celkovej stability našej firmy. Projekt sa zameriava na cieľovú skupinu, ktorou sú zamestnanci našej spoločnosti.

Aktivity projektu:

• Profesijný rozvoj sektorových zručností vrátane IKT zručností zamestnancov (aktivita 3 výzvy)
• Podpora rozvoja pracovných zručností zamestnancov (aktivita 4 výzvy)

Miestom realizácie projektu je:

• Ul. 29. Augusta 1646/6, 924 01 Galanta
• OC Campo di Martin, Jilemnického 11453/63B, 036 01 Martin

Merateľné ukazovatele projektu:

• P0109 = 1
• P0683 = 33
• P0640 = 33
• P0635 = 26
• P0641 = 26

Ostatné merateľné ukazovatele predkladaného projektu majú cieľovú hodnotu „0“ a z uvedeného dôvodu ich na tomto mieste neuvádzame.