Pomocná ruka nezamestnaným

Hlavný cieľ projektu je v priamej súvislosti so špecifickým cieľom výzvy a to zvýšenie zamestnanosti, zamestnateľnosti a udržateľnej účasti mladých ľudí a zníženie nezamestnanosti. Pre splnenie cieľa sa projektom budeme snažiť o zvýšenie podnikavosti a podporu prierezových zručností vrátane podnikania. Medzi cieľové skupiny patria nezamestnaní, dlhodobo nezamestnaní, nízko kvalifikovaní a starší a budú posudzovaní na základe statusu platného v čase vstupu do projektu. Cieľom projektu je rozvoj pracovných návykov týchto osôb prostredníctvom zamestnania.

Realizácia tohto projektu prispeje k plneniu špecifického cieľa výzvy:

•             zvýšenie zamestnanosti;

•             zvýšenie zamestnateľnosti;

•             zníženie nezamestnanosti s osobitným dôrazom na dlhodobo nezamestnaných, nízko kvalifikovaných, starších a zdravotne postihnuté osoby;

Žiadateľom je SZČO Veronika Lukáčová., ktorá okrem rýchleho občerstvenia, maloobchodu a veľkoobchodu sa zaoberá prevažne prácami súvisiacimi s realizáciou stavieb t.j. prípravné práce, dokončovacie práce a stavebníctvo.  Ako živnostníčka rozbehla svoju činnosť na trhu, ale potrebuje rozšíriť zázemie pôsobenia firmy v najširšom kontexte, aby sme mohli konkurovať zvýšenej konkurencii.  Potreba zamestnať nových ľudí vznikla s myšlienkou podporiť nezamestnaných cieľavedomých ľudí, ktorí sa nevedia presadiť na trhu práce z dôvodu, že sú radení medzi znevýhodnených uchádzačov. Keďže firma pôsobí aj v okresoch, ktoré sa radia podľa zákona medzi okresy s vysokou mierou nezamestnanosti,  žiadateľ predpokladá, že dokáže naplniť stav pracovnej sily v čo najkratšom termíne. Predbežne sme rokovali so zástupcami UPSVa R, ktorí prisľúbili pomoc pri poskytnutí cieľovej skupiny, nakoľko uvedený okres spadá pod okresy s vysokou mierou nezamestnanosti a sú zaradení podľa  zákona 336/2015 Z.z. o podpore najmenej rozvinutých okresov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Cieľovými skupinami v rámci vyhlásenej výzvy, ktorými sa žiadateľ bude venovať, sú:

•     Znevýhodnený uchádzač o zamestnanie 

Cieľom projektu je zníženie nezamestnanosti, zvýšenie zamestnanosti ako aj zamestnateľnosti  uchádzačov o zamestnanie s dôrazom na znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie v okrese Košice-okolie.  Zároveň ide o zabezpečenie aktívnej podpory a pomoci pre zamestnancov z radov UoZ a ZUoZ pri vykonávaní pracovných činností a pri ich adaptácií na pracovnom mieste.   

Miestom realizácie je Veľká Ida, ktorá je známa hlavne tým, že väčšinu obyvateľov tvoria marginalizované rómske komunity.  Práve týmto projektom by sme chceli poukázať nielen zastupiteľstvu ale hlavne obyvateľom obce, vládnym orgánom, že ak sa s touto komunitou začne pracovať, ich postoj sa voči spoločnosti zlepší.

Cieľovou skupinou sú uchádzači o zamestnanie  v súlade so špecifickým cieľom 3.1.1 OP ĽZ a § 6 a §8 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti. 

Základom projektu bude realizácia nasledujúcej hlavnej aktivity:

•        

Hlavná aktivita sa bude realizovať počas 24 mesiacov, v dvoch na seba nadväzujúcich častiach:

1.            vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZ;

2.            zamestnávanie UoZ a ZUoZ s možnosťou využitia mentorskej a tútorskej činnosti;

Realizáciou tohto predkladaného projektu bude možnosť ponúknuť vysoko kvalifikované zamestnanie s možnosťou osobného rozvoja a kariérneho rastu pre UoZ a  ZUoZ. 

Výstupom realizácie aktivity projektu bude 9 pracovných miest, ktoré budú obsadené úspešnými 9 znevýhodnenými uchádzačmi o zamestnanie na dobu min. 18 mesiacov. Žiadateľ predpokladá udržanie pracovných miest aj po skončení doby realizácie projektu, pričom pri obsadzovaní pracovných miest bude dochádzať k uprednostňovaniu osôb zo znevýhodnených skupín.

V prípade úspešnosti realizácie projektu a splnením cieľa projektu dosiahne spoločnosť kvantitatívne výsledky vo forme merateľných ukazovateľov, zadefinovaných v OP ĽZ:

•             P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných - 9

•             P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov - 1

•             P0638 Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní - 0  

 •            P0037 Dlhodobo nezamestnané osoby - 4