Podpora pracovných miest

Cieľom projektu s názvom Podpora zamestnateľnosti vo firme LED SOLAR, s.r.o. je poskytnúť  uchádzačom o zamestnanie možnosť udržateľného a kvalitného zamestnania a tým zvýšiť zamestnanosť, ich zamestnateľnosť a zlepšiť ich postavenie na trhu práce..

Tieto opatrenia prispejú k plneniu špecifického cieľa výzvy - zvýšia zamestnanosť, zamestnateľnosť a znížia nezamestnanosť,  pričom v projekte sa sústreďujeme aj na znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie (ZUoZ).

Žiadateľom je firma LED SOLAR, s.r.o.  – malý podnik – pôsobiaci v odvetví výroby LED svietidiel a ich komponentov. Firma sa tiež venuje aj vlastnému vývoju svietidiel a komponentov a aplikovanému výskumu v oblasti elektrotechnika. Naša spoločnosť z dôvodu požiadaviek našich klientov plánuje rozšíriť predmet svojho podnikania o reklamné a marketingové služby, organizovanie kultúrnych, spoločenských podujatí na ktorých bude zabezpečovať aj a zabezpečenie ozvučenia a osvetlovania na týchto podujatiach.

Zvýšenie predpokladov uplatnenia sa UoZ/ZUoZ na trhu práce, bude realizované formou mentorskej činnosti novoprijatých zamestnancov.

• Uchádzač o zamestnanie – UoZ podľa podľa § 6 zákona o službách zamestnanosti
• Znevýhodnený uchádzač o zamestnanie – ZuoZ – podľa § 8 zákona o službách zamestnanosti

Miestom relaizácie projektu, ktorý je predmetom žiadosti je Prešovský, Košický, Banskobystrický a Žilinský  kraj. 

Okresmi , kde sa bude realizovať projekt sú :

Banskobystrický kraj - okres Banská Bystrica - mesto Banská Bystrica

Košický kraj - okresy Košice I, Košice II, Košice III, Košice IV, Košice - okolie ( mesto Košice a okres Košice - okolie )

Prešovský kraj - okres Prešov ( mesto Prešov )

Žiniský kraj - okres Žilina  ( mesto Žilina )

V rámci projektu budú realizované nasledovné aktivity:

Hlavnou aktivitou bude :

Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce.

Táto aktivita sa bude realizovať počas 24 mesiacov, v dvoch na seba nadväzujúcich častiach :

• vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZ
• zamestnávanie UoZ a ZUoZ s možnosťou využitia mentorskej činnosti

Náš projekt ponúkne pre UoZ a ZUoZ vysoko kvalifikované zamestnanie s možnosťou osobného rozvoja a kariérneho rastu. Naša spoločnosť plánuje týchto zamestnaných ZUoZ vzdelávať a viesť ich v ďalšom profesionálnom raste. V našom projekte zamestnáme 10 UoZ, z toho 4 znevýhodnených UoZ, ktorí sú znevýhodnenými Podľa § 8, písmeno :

• a) občan mladší ako 26 rokov veku, ktorý ukončil príslušným stupňom vzdelania sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvomi rokmi a od jej ukončenia nemal pravidelne platené zamestnanie (ďalej len „absolvent školy“),
• b) občan starší ako 50 rokov veku

Úspešnou realizáciou projektu a splnením cieľa projektu dosiahneme kvantitatívne výsledky vo forme merateľných  ukazovateľov, zadefinovaných v OP ĽZ: 

P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných

P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov