Financovanie implementácie stratégie CLLD RZ Dolná Nitra

Stratégia CLLD ako celok smeruje k rozvoju vybraných oblastí podmieňujúcich kvalitu života a konkurencieschopnosť v danom území a posilneniu hospodárskej súťaže prostredníctvom efektívneho a udržateľného poskytovania verejných statkov a služieb a efektívnym využitím vnútorných zdrojov regiónu (ľudské, materiálne, finančné, prírodné, kultúrnohistorické). Prostredníctvom opatrení stratégia prispieva k zakladaniu nových a podpore existujúcich mikro a malých podnikov a SZČO práve s cieľom zvýšiť pridanú hodnotu územia využitím existujúceho prírodného a kultúrnohistorického potenciálu – stavanie ekonomického rozvoja na využití endogénneho potenciálu, pričom podporuje realizáciu všetkých aktivít opatrenia- 1. zakladanie nových a 2. existujúcich podnikov a v rámci nich vznik služieb, ktoré sú nové pre podnik a vznik služieb, ktorú sú nové pre región. 

Popri úlohe zvyšovania zamestnanosti vo vidieckom prostredí a tvorbe udržateľných pracovných miest, realizácia špecifického cieľa č. 5.1.1 prispieva aj k podpore sociálneho začlenenia, boja proti chudobe a akejkoľvek diskriminácii v podobe miestneho rozvoja vedeného komunitou, konkrétne efektívnym riadením zo strany miestnej akčnej skupiny. Významnou komparatívnou výhodou regiónu môže byť vzdelaný a rozvinutý kapitál ako aj rozvinutá infraštruktúra. Investície do týchto oblastí smeruje aj prostredníctvom špecifického cieľa 5.1.2. Realizáciou predkladaného projektu dôjde k naplneniu cieľov stratégie CLLD prostredníctvom projektov užívateľov, čo so sebou prinesie multiplikačné efekty na rozvoj územia Dolnej Nitry.  Projekt je v súlade s programovou stratégiou IROP, prioritnou osou č. 5 - Miestny rozvoj vedený komunitou, špecifickým cieľom 5.1.1 - Zvýšenie zamestnanosti na miestnej úrovni podporou podnikania a inovácií a špecifickým cieľom 5.1.2 - Zlepšenie udržateľných vzťahov medzi vidieckymi rozvojovými centrami a ich zázemím vo verejných službách a vo verejných infraštruktúrach. Tento projekt slúži na zvýšenie konkurencieschopnosti podnikov pri dodržaní kvality zavádzaním nových technológií a investovaním do ľudských zdrojov, zvýšenie efektívnosti výrobného procesu a rozšírenie tradičných a nových výrobkov v území, zvýšenie zamestnanosti na miestnej úrovni podporou pre rozbeh podnikania, zlepšenie príležitostí a vytvorenie lepších podmienok  a inovácií pre existujúce podnikateľské subjekty.  Dosiahnutie cieľov prispeje najmä k zníženiu sociálno-ekonomickej zaostalosti, zvýšeniu kvality života, rozvoju miestnej ekonomiky a zamestnanosti využitím miestnych zdrojov a zavádzaniu inovácií vo vidieckych oblastiach, ako aj podpore rôznych foriem zamestnávania vo vidieckych oblastiach, budovaniu kapacít a rozvoju občianskej spoločnosti v regióne.