Popis projektu

Cieľom projektu s názvom " . " je poskytnúť znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie (ZUoZ) a uchádzačom o zamestnanie (UoZ) možnosť udržateľného a kvalitného zamestnania, rozvoja motivácie, rozvoja ich zručností, schopností, a tým zvýšiť zamestnanosť, ich zamestnateľnosť a zlepšiť ich postavenie na trhu práce. Realizácia tohto projektu prispeje k plneniu špecifického cieľa výzvy:

  •  zvýšenie zamestnanosti;  

 •  zvýšenie zamestnateľnosti;   

•  zníženie nezamestnanosti s osobitným dôrazom na dlhodobo nezamestnaných nízko kvalifikovaných, starších a zdravotne postihnuté osoby;  

     Realizácia projektu bude prebiehať na území Košického kraja, konkrétne v okrese Gelnica, obec Richnava. Nových ľudí bude žiadateľ hľadať a prijímať nielen z okresu Gelnica, ale aj okresu Spišská Nová Ves, nakoľko v uvedených okresoch je vysoká nezamestnanosť . Základom projektu bude realizácia nasledujúcej hlavnej aktivity:

  Hlavná aktivita sa bude realizovať počas 36 mesiacov, v dvoch na seba nadväzujúcich častiach:

   •  vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZ;  

 •  zamestnávanie UoZ a ZUoZ s možnosťou využitia mentorskej a tútorskej činnosti;   

Realizáciou tohto predkladaného projektu bude možnosť ponúknuť vysoko kvalifikované zamestnanie s možnosťou osobného rozvoja a kariérneho rastu pre ZUoZ a UoZ. 

Výstupom realizácie aktivity projektu bude 9 pracovných miest, ktoré budú obsadené úspešnými 8 znevýhodnenými uchádzačmi o zamestnanie na dobu min. 18 mesiacov a jeden uchádzač o zamestnanie  na dobu 12 mesiacov. Žiadateľ predpokladá udržanie pracovných miest aj po skončení doby realizácie projektu, pričom pri obsadzovaní pracovných miest bude dochádzať k uprednostňovaniu osôb zo znevýhodnených skupín.

V prípade úspešnosti realizácie projektu a splnením cieľa projektu dosiahne spoločnosť kvantitatívne výsledky vo forme merateľných ukazovateľov, zadefinovaných v OP ĽZ:

•  P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných - 9  

 •  P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov - 0   

•  P0638 Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní - 0   

• 

Viac
Subjekt
DAIMONION s.r.o.
Miesta realizácie
Gelnica, Spišská Nová Ves, Levoča
Stav
Zmluva uzavretá
Realizácia
01.02.2020 - 01.01.2023
Celková suma
199,137 €
Vlastné zdroje
0 €
Vyčerpané z projektu
27,310 €
Druh projektu
Dopytovo-orientovaný projekt
Operačný program
Operačný program Ľudské zdroje

Ako sa čerpal tento projekt

Názov Typ Plánovaný začiatok Skutočný začiatok Plánovaný koniec Skutočný koniec
Názov
Podporné aktivity
Typ
Podporné aktivity
Plánovaný začiatok
-
Skutočný začiatok
15.02.2020
Plánovaný koniec
-
Skutočný koniec
31.01.2023
Názov
Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu p…
Typ
Podpora zamestnanos…
Plánovaný začiatok
01.02.2020
Skutočný začiatok
15.02.2020
Plánovaný koniec
01.01.2023
Skutočný koniec
31.01.2023
Názov Hodnota Cieľ Naposledy aktualizované Riziko
Názov
Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní
Hodnota
-
Cieľ
0,0 (počet)
Naposledy aktualizované
-
Riziko
-
Názov
Dlhodobo nezamestnané osoby
Hodnota
8,0 (počet)
Cieľ
8,0 (počet)
Naposledy aktualizované
31.01.2023
Riziko
-
Názov
Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných
Hodnota
9,0 (počet)
Cieľ
9,0 (počet)
Naposledy aktualizované
31.01.2023
Riziko
-
Názov IČO
Názov
DAIMONION s.r.o.
IČO
36207047
Táto stránka používa cookies, ktoré nám pomáhajú web ďalej vylepšovať. Zakliknutím políčka „Súhlasím“ prehlasujete, že ste sa zoznámili s našou politikou využívania súborov cookies zverejnenou v dokumente Cookies.