Zvyšovanie kľúčových kompetencií zamestnancov sociálnych zariadení pre seniorov.
SWOT spol. s r.o.
Cieľom predkladaného projektu je zvýšiť kvalitu a efektívnosť celoživotného vzdelávania s dôrazom na rozvoj kľúčových kompetencií zamestnancov zariadení sociálnych služieb pre seniorov. Predkladaným projektom bude naplnený globálny cieľ OP ĽZ, tematický cieľ 10 ako aj investičná priorita 1.4. a to prostredníctvom zvyšovania vedomostí, zručností a spôsobilostí pracovnej sily formou flexibilných spôsobov vzdelávania. Stanovený cieľ dosiahneme prostredníctvom jednej hlavnej aktivity:
PODAKTIVITA 1.1. - budú vytvorené inovované programy s rešpektovaním špecifických podmienok zariadení. Programy budú prispôsobené na mieru na základe vstupnej analýzy jednotlivých zariadení. Výstupom aktivity bude súbor metodických postupov (v počte 18): Vzdelávacie plány programov, prezentácie spracované s metodickým postupom výučby, pracovné listy pre účastníkov neformálneho vzdelávania.
PODAKTIVITA 1.2. na rozvoj kompetencií dospelých v počte 21, s prepojením na merateľný ukazovateľ: Počet účastníkov zapojených do aktivít CŽV- počet 80.
Cieľovou skupinou sú zamestnanci dvoch partnerských organizácií – ZpS-DD Santovka a DD Mokrý Háj v počte 80, ktorí po úspešnom absolvovaní získajú potrebné kompetencie v súlade s požiadavkami svojho zamestnávateľa-poskytovateľa sociálnych služieb, ktoré sú súčasťou verejných politík, v ktorých sa jednoznačne presadzuje ľudskoprávny rozmer a orientácia na potreby a preferencie ich prijímateľov.
Miestom realizácie projektu je Nitriansky a Trnavský samosprávny kraj, kde je nielen problém s nezamestnanosťou ako takou, ale aj s nedostatkom kvalifikovaných zamestnancov v oblasti poskytovania sociálnej starostlivosti pre seniorov na pracovnom trhu.
Názov | Typ | Plánovaný začiatok | Skutočný začiatok | Plánovaný koniec | Skutočný koniec |
---|---|---|---|---|---|
Názov
Podporné aktivity
|
Typ
Podporné aktivity
|
Plánovaný začiatok
01.01.2020
|
Skutočný začiatok
-
|
Plánovaný koniec
01.12.2020
|
Skutočný koniec
-
|
Názov
Tvorba a realizácia vzdelávacích progra…
|
Typ
Tvorba a realizácia…
|
Plánovaný začiatok
01.01.2020
|
Skutočný začiatok
-
|
Plánovaný koniec
01.12.2020
|
Skutočný koniec
-
|
Názov | Hodnota | Cieľ | Naposledy aktualizované | Riziko |
---|---|---|---|---|
Názov
Počet účastníkov CŽV, ktorí v čase odchodu získali alebo si zvýšili kvalifikáciu
|
Hodnota
-
|
Cieľ
60,0 (počet)
|
Naposledy aktualizované
-
|
Riziko
-
|
Názov
Počet účastníkov s nízkym vzdelaním/nízkou kvalifikáciou zapojených do aktivít CŽV, ktorí v čase odchodu získali alebo si zvýšili kvalifikáciu
|
Hodnota
-
|
Cieľ
0,0 (počet)
|
Naposledy aktualizované
-
|
Riziko
-
|
Názov
Počet partnerstiev medzi poskytovateľmi CŽV, zamestnávateľmi, organizáciami pracujúcimi so znevýhodnenými skupinami osôb fungujúcich 18 mesiacov po ukončení projektu
|
Hodnota
-
|
Cieľ
0,0 (počet)
|
Naposledy aktualizované
-
|
Riziko
-
|
Názov
Počet účastníkov zapojených do aktivít CŽV
|
Hodnota
-
|
Cieľ
60,0 (počet)
|
Naposledy aktualizované
-
|
Riziko
-
|
Názov
Počet účastníkov s nízkym vzdelaním/nízkou kvalifikáciou zapojených do aktivít CŽV
|
Hodnota
-
|
Cieľ
0,0 (počet)
|
Naposledy aktualizované
-
|
Riziko
-
|
Názov
Počet partnerstiev medzi poskytovateľmi CŽV, zamestnávateľmi, organizáciami pracujúcimi so znevýhodnenými skupinami osôb
|
Hodnota
-
|
Cieľ
0,0 (počet)
|
Naposledy aktualizované
-
|
Riziko
-
|