FEGA FOOD Rozvoj zručností zamestnancov

Projekt bude realizovaný na oprávnenom území. Cieľom projektu je zvýšiť sektorové zručnosti zamestnancov firmy FEGA FOOD podľa Výzvy, ktorej cieľom je zvýšiť kvalitu práce zamestnancov, aby sa stali  na trhu práce konkurencieschopnejšími a zároveň v rámci firmy dokázali zastávať aj iné pozície. Cieľ dosiahneme vnútrofiremným školením, do ktorého budú zapojené  tri skupiny. zamestnancov, ktorí vo firme pracujú na hlavný pracovný pomer.

a) Prvou skupinou budú vodiči/ predavači, ich hlavnou náplňou práce je v súčasnosti rozvoz. Prostredníctvom tohto projektu si rozšíria zručnosti v oblasti maloobchodu a stanú sa kvalitnými predavačmi.

b) Druhou skupinou budú administratívni zamestnanci, ktorí budú zaškolení na zlepšenie práce v oblasti legislatívy, nových technológii a IKT zručností. Ich potenciálnou pozíciou bude zaradenie do callcentra s osobným ponúkaním a prezentovaním tovaru cez telefón. c) Treťou skupinou budú obchodní zástupcovia, ktorí vylepšia svoje zručnosti v oblasti marketingu a do náplne práce dostanú nové úlohy z oblasti marketingu.

Cieľovými skupinami sú zamestnanci vrátane zamestnancov vo vekovej kategórii nad 50 rokov. Kontinuitu projektu aj po jeho skončení zabezpečíme pokračovaním vzdelávania v mieste výkonu zamestnania.

Projekt tvoria dve hlavné aktivity.

1. Profesijný rozvoj sektorových zručností vrátane IKT zručností zamestnancov

2. Podpora rozvoja pracovných zručností zamestnancov.

Dĺžka projektu. Projekt bude trvať od júla 2019 do marca 2020

Miesto výkonu práce: prevádzka firmy FEGA FOOD Ploské. Projekt bude realizovaný na oprávnenom území

Projekt je v súlade s horizontálnymi princípmi udržateľný rozvoj,podpora rovnosti mužov a žien a nediskriminácia, ktoré sú definované v Partnerskej dohode SR na roky 2014 – 2020 a v čl. 7 a 8 všeobecného nariadenia. Spolu bude vyškolených 32 zamestnancov.

Do projektu bude zapojených 32 zamestnancov v 3 skupinách.

1. aktivita : júl 2019 - december 2019

2.aktivita: január 2020 - marec 2020

Zamestnanci po ukončení vzdelávania získajú osvedčenie o absolvovaní školenia, v rámci pracovnej náplne im budú zverené ďalšie zodpovedné úlohy a budú potenciálnym zamestnancami aj pre ďalšie pozície vo firme.

Výsledky projektu budeme monitorovať meratenými  ukazovateľmi:

P0683 Zamestnané osoby, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb (ďalej aj SZČ):32

P0640 Účastníci, ktorí úspešne absolvovali vzdelávanie / odbornú prípravu:32

P0641 Účastníci, ktorí využili príspevok na založenie/udržanie pracovného miesta vrátane samostatnej zárobkovej činnosti a sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní:32

P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov: počet 5