Zníženie nezamestnanosti v TSK prostredníctvom vytvorenia nových pracovných miest v TRENIO s. r. o.

Cieľom nášho projektu je zvýšiť zamestnanosť, zamestnateľnosť a znížiť nezamestnanosť v Trenčianskom kraji prostredníctvom vytvorenia 8 pracovných miest pre UoZ v TRENIO s.r.o. Hlavnou aktivitou projektu je Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZna trhu práce. V našej spoločnosti vytvoríme 8 pracovných miest v nasledovných pozíciach: 2x Stavebný technik, 2x Obchodný zástupca, 2x Projektový manažér a 2x Špecialista recruiter. Zamestnaci budú vedení skúsenými mentormi, aby si rýchlo osvojili zručnosti a vedomosti potrebné pre výkon ich práce ako i pre ich ďalší profesný rast. Hlavná aktivita napĺňa ciele OP Ľudské zdroje v prioritnej osi 3 Zamestnanosť, investičnej priority 3.1 Prístup uchádzačov o zamestnanie a neaktívnych osôb k zamestnaniu vrátane dlhodobo nezamestnaných a osôb, ktoré sú vzdialené od trhu práce, ako aj miestne iniciatívy v oblasti zamestnávania a podpory mobility pracovnej sily i špecifického cie a 3.1.1 Zvýšiť zamestnanosť, zamestnateľnosť a znížiť nezamestnanosť s osobitným dôrazom na dlhodobo nezamestnaných, nízko kvalifikovaných, starších a zdravotne postihnuté osoby. Projekt napĺňa merateľný ukazovateľ P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných a jeho cieľová hodnota je 8 nezamestnaných.