ECO-RUBBER, s. r. o - Podpora zamestnanosti a zlepšenia prístupu k zamestnaniu osôb z CS UoZ a ZUoZ.

„ECO-RUBBER, s. r. o - Podpora zamestnanosti a zlepšenia prístupu k zamestnaniu osôb z CS UoZ a ZUoZ“ je zníženie nezamestnanosti, zvýšenie zamestnanosti a zlepšenie prístupu k zamestnaniu aktiváciou cieľovej skupiny (CS) uchádzačov o zamestnanie (UoZ) a znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie (ZUoZ) formou tvorby pracovných miest a ich podpory intervenciou v podobe mentorskej a tútorskej činnosti v spoločnosti ECO-RUBBER, s. r. o..

.  Realizovaná bude prostredníctvom konkrétnych činností, v dvoch na seba nadväzujúcich častiach / podaktivitách:

budú rámci projektu naplnené podporou 8 pracovných miest obsadených osobami z cieľovej skupiny uchádzači o zamestnanie (8), z toho znevýhodnení uchádzači o zamestnanie (2). Predpokladané obsadenie pozícií ZUoZ (2) je uchádzačmi o zamestnanie, osobami nad 50 rokov. Žiadateľ tieto osoby vyhľadá, vyberie a zaradí do pracovného pomeru UoZ minimálne na 12 mesiacov a ZUoZ minimálne na 18 mesiacov, pričom využije mentorskú a tútorskú činnosť na ich lepšie zaradenie a uplatnenie na trhu práce. Účastníci, ktorí budú v čase odchodu z projektu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní – 8.

P0037 Dlhodobo nezamestnané osoby 0
P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných 8
P0107 Osoby so základným (ISCED 1) alebo nižším sekundárnym (ISCED 2) vzdelaním 0
P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov 2
P0638 Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní 8   

je 05/2019 – 12/2020. Tento zohľadňuje čas na vyhľadanie a výber osôb z cieľovej skupiny (1mesiac), podporu pracovných miest (UoZ 12 mesiacov, ZUoZ 18 mesiacov), jeden mesiac je rezerva projektu na vyhľadanie a výber, prípadne zúčtovanie miezd z 11/2020..

- hlavná aktivita projektu bude realizovaná vytvoreným projektovým tímom žiadateľa v rámci vlastných administratívnych a prevádzkových priestorov spoločnosti žiadateľa, ul. Československej armády 3, 03601 Martin.