Podpora pracovných miest v oblasti cestovného ruchu v okrese Kežmarok

Podnikateľka Jarmila Sabadšáková predkladá projekt s názvom „“ s cieľom zvýšiť zamestnanosť, zamestnateľnosť a znížiť nezamestnanosť s osobitým dôrazom na dlhodobo nezamestnaných, nízko kvalifikovaných, starších a zdravotne znevýhodnených uchádzačov.
 
Hlavnou aktivitou predkladaného projektu je podpora uplatnenia uchádzačov o zamestnanie a znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie na trhu práce.
 
Podnikateľka vlastní a prevádzkuje Hotel Agro v obci Veľká Lomnica v okrese Kežmarok. V rámci plánovaného rozvoja hotela by v rámci realizácie predkladaného projektu chcela dať šancu uchádzačom o zamestnanie a to aj znevýhodneným uchádzačom, ponúknuť im dlhodobú perspektívnu prácu a vytvoriť im podmienky ktoré budú viesť k aktivizácii ich pracovného potenciálu a  dlhodobej udržateľnosti ich pracovného uplatnenia sa.
 
Pre uvedený zámer bude vytvárať nové pracovné pozície v rámci realizácie projektu. V rámci realizácie projektu by vznikli 4 nové pracovné pozície pre uchádzačov o zamestnanie z toho 2 pre znevýhodnených uchádzačov.
 
Konkrétne by sa jednalo o pracovné pozície:
 
1.           Pracovník na obsluhu do reštaurácie - čašník
2.           Pracovník do kuchyne - pomocný kuchár            
3.           Pracovník na recepciu hotela - recepčný
4.           Pracovník údržby
 
Miesto realizácie projektu a vzniku pracovných miest by bola obec Veľká Lomnice v okrese Kežmarok. Okres je zaradený do zoznamu najmenej rozvinutých okresov v SR.
 
Merateľným ukazovateľom projektu sú :
• P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných – na úrovni 4
• P0638 Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní , a to aj samostatne zárobkovo činní – na úrovni 4
 
Cieľovou skupinou projektu sú uchádzači o zamestnanie a znevýhodnení uchádzači o zamestnanie, ktorí prostredníctvom projektu s podporou pracovného mentoringu nájdu dlhodobé pracovné uplatnenie v oblasti turistického ruchu. Realizácia projektu je naplánovaná na 22 mesiacov od 06/2019 do 3/2021.