Rozvoj sektorových zručností v spoločnosti Prenosil s.r.o.

Cieľom predkladaného projektu Rozvoj sektorových zručností v spoločnosti Prenosil, s.r.o. je zvýšiť sektorové zručnosti zamestnancov prierezovo vo všetkých dôležitých technických oddeleniach spoločnosti. Vzdelávaním sa zlepšia technické a odborné zručnosti spojené s riešením výrobno-inžinierských úloh v sektore výroby svietidiel a ich jednotlivých častí pre oblasť svetelnej techniky ako aj nástroje kontroly kvality týchto častí. Spoločnosť Prenosil s.r.o. si uvedomuje dôležitosť kvality svojich produktov, čo je rozhodujúcim faktorom pre zákazníkov. Mať stabilný tím odborníkov a motivovaných pracovníkov je primárnym cieľom spoločnosti. Práve rozvojom zručnosti a poznatkov sa dosiahne predpoklad kariérneho rastu zamestnancov v spoločnosti, ktorá má dlhoročnú stabilnú situáciu na trhu. Cieľom spoločnosti je dynamicky sa rozvíjať v oblasti výroby a služieb spojených so svetelnou technikou. V cieľovej skupine sú všetky vekové kategórie, vrátane 5 zamestnancov s vekom nad 50 rokov. Rozvoj zručností zabezpečí vytváranie vhodných projektových tímov a prenos informácii na ďalších zamestnancov spoločnosti. 

Projekt bude realizovaný v rámci dvoch hlavných aktivít, pričom prvá z nich sa skladá z dvoch podaktivít. Projekt bude realizovaný na oprávnenom území menej rozvinutých regiónov SR, t.j. územie SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja nasledovne: NUTS II – Západné Slovensko (Trenčiansky samosprávny kraj), v obci Lednické Rovne (okres Púchov).Cieľovou skupinou sú zamestnanci spoločnosti Prenosil, s.r.o.pracujúci v pracovnom pomere podľa Zákonníka práce, v znení neskorších predpisov, s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky (SR) a miestom výkonu práce, určenom v pracovnej zmluve, na oprávnenom území menej rozvinutého regiónu SR, t.j. územia SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja. Predpokladaný začiatok realizácie hlavných aktivít projektu je v august 2019 a predpokladané ukončenie realizácie hlavných aktivít projektu je v júli 2020; teda predpokladaná doba realizácie projektu je 12 mesiacov.

Projekt bude napĺňať nasledovné merateľné ukazovatele:

P0683 Zamestnané osoby, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb (ďalej aj SZČ)

P0640 Účastníci, ktorí úspešne absolvovali vzdelávanie / odbornú prípravu

P0641 Účastníci, ktorí využili príspevok na založenie/udržanie pracovného miesta vrátane samostatnej zárobkovej činnosti a sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní

P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov

(podľa výzvy označená ako Aktivita 3) bude realizovaná dvoma podaktivitami:

Podaktivita 1 (vo výzve označená ako 3a): .

Podaktivita 2 (vo výzve označená ako 3b): .

Projekt je v súlade so špecifickým cieľom 3.1.2 výzvy - Zlepšiť prístup na trh práce uplatnením účinných nástrojov na podporu zamestnanosti, vrátane podpory mobility pre získanie zamestnania, samostatnej zárobkovej činnosti a aktivít vo vidieckych oblastiach ako aj v súlade s horizontálnymi princípmi udržateľný rozvoj, podpora rovnosti mužov a žien a nediskriminácia, ktoré sú definované v Partnerskej dohode SR na roky 2014 – 2020 a v čl. 7 a 8 všeobecného nariadenia.