Rozvoj sektorových zručností v spoločnosti ELINSS, s. r. o.

Cieľom projektu Rozvoj sektorových zručností v spoločnosti ELINSS, s. r. o. je zvýšenie sektorových zručnosti našich zamestnancov v oblasti stavebníctva s potenciálom  k budúcemu rastu. Na základe vzdelávania sa zlepšia slabšie odborné zručnosti spojené s vykonávaním prác, taktiež komunikácia so zákazníkom. Výsledkom projektu bude skupina 15 zamestnancov spoločnosti ELINSS, s.r.o., ktorí nadobudnú zvýšené pracovné zručnosti v sektore stavebníctva, zvýši sa ich efektivita a aj zastupiteľnosť. Rozvoj zručností umožní zvýšenie konkurencieschopnosti na trhu, zaistí vytvorenie  a zlepšenie výsledkov a profesionality pracovných tímov. Kontinuitu projektu zabezpečíme prenosom informácií k ostatným zamestnancom.

Projekt bude realizovaný v rámci dvoch hlavných aktivít, pričom prvá z nich sa skladá z dvoch podaktivít. Projekt bude realizovaný na oprávnenom území menej rozvinutých regiónov SR, t.j. územie SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja nasledovne: Projekt bude realizovaný na oprávnenom území menej rozvinutých regiónov SR, t.j. územie SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja nasledovne: NUTS II – Stredné Slovensko - v Lietavskej Lúčke, v Žiline a miestach zákaziek, ktoré sú realizované spoločnosťou ELINSS. Cieľovou skupinou sú zamestnanci spoločnosti ELINSS, s. r. o., pracujúci v pracovnom pomere podľa Zákonníka práce, v znení neskorších predpisov, s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky (SR) a miestom výkonu práce, určenom v pracovnej zmluve, na oprávnenom území menej rozvinutého regiónu SR, t.j. územia SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja. Predpokladaný začiatok realizácie hlavných aktivít projektu je v máji 2019 a predpokladané ukončenie realizácie hlavných aktivít projektu je v apríli 2020; teda predpokladaná doba realizácie projektu je 12 mesiacov.

Projekt bude napĺňať nasledovné merateľné ukazovatele:

P0683 Zamestnané osoby, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb (ďalej aj SZČ)

P0640 Účastníci, ktorí úspešne absolvovali vzdelávanie / odbornú prípravu

P0641 Účastníci, ktorí využili príspevok na založenie/udržanie pracovného miesta vrátane samostatnej zárobkovej činnosti a sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní

P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov

Projekt je v súlade so špecifickým cieľom 3.1.2 výzvy - Zlepšiť prístup na trh práce uplatnením účinných nástrojov na podporu zamestnanosti, vrátane podpory mobility pre získanie zamestnania, samostatnej zárobkovej činnosti a aktivít vo vidieckych oblastiach ako aj v súlade s horizontálnymi princípmi udržateľný rozvoj, podpora rovnosti mužov a žien a nediskriminácia, ktoré sú definované v Partnerskej dohode SR na roky 2014 – 2020 a v čl. 7 a 8 všeobecného nariadenia.