Rozvoj zručností zamestnancov TOPNAD TRADE

Cieľom projektu je zvýšiť sektorové zručnosti zamestnancov na pozíciách – skladníci a robotníci, čím sa zvýši kvalita ich práce a stanú sa na trhu práce konkurencieschopnými.  Vzdelávanie skladníkov sa bude týkať zručností pri práci s IKT technológiami, najmä ( ) - softwaru pre riadenie skladov, vizualizačné možnosti a nástroje vo WMS TT a integrácia na iné SW systémy (ERP, DMS, MFM ).  Zamestnanci na pozícii robotníci si zvýšia svoje zručnosti v oblasti technologických  postupov pri montáži, demontáži a premontáži regálových systémov, legislatívy a ekolologickej likvidácii a separácii odpadov. Význam projektu je v tom, že po jeho ukončení bude možné týmto dvom skupinám dať do náplne práce zodpovednejšie úlohy súvisiace s využívaním počítačových softvérov.

Vzdelávanie bude organizované pre obidve skupiny vnútrofiremným vzdelávaním a podporou zamestanania po ukončení vzdelávania. Skladníci po skončení vzdelávania do náplne práce dostanú aj prácu s náročnými technológiami a robotníci po skončení vzdelávania do náplne práce dostanú aj ekologické  hospodárstvo a   prácu s náročnejšou montážnou technikou a počítačovým softvérom.

Výstupy projektu, ktoré chceme projektom riešiť budeme sledovať merateľnými ukazovateľmi.

:

P0683  Zamestnané osoby, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb (ďalej aj SZČ):60

P0640  Účastníci, ktorí úspešne absolvovali vzdelávanie / odbornú prípravu:60 

P0641  Účastníci, ktorí využili príspevok na založenie/udržanie pracovného miesta vrátane samostatnej zárobkovej činnosti a sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní:60 

P0109  Osoby vo veku nad 50 rokov: počet 17

P0107  Osoby so základným (ISCED 1) alebo nižším sekundárnym (ISCED2) vzdelaním: počet 3

Projekt bude realizovaný v priestoroch firmy TOPNAD TRÁDE, s.r.o Topoľčany